目前,我國城鄉(xiāng)差異兩極化矛盾依舊沒能得到很好的解決,處于社會轉型期的中國,在農村有"二代農民工",城市則出現"富二代"、"官二代"等現象。這些現象的存在,與人力資本代際轉移密不可分。目前我國對人力資本代際轉移理論的研究依舊不夠深入,更多關注的是貧富差距,收入差距等變量上,未能真正深入去研究造成兩極化嚴重的內生因素,即人力資本本身存在的差異性,以及由于人力資本本身的差異導致在代際之間轉移效果不同等。本論文通過對比分析影響城鄉(xiāng)間人力資本在代際轉移過程中的不同因素,試圖觀察這些因素在代際轉移過程中對人力資本形成過程產生的作用的大小,通過取長補短,促進城鄉(xiāng)人力資本質量的共同增長。本文具體分為四個部分,第一部分論述了現有研究成果,第二部分分析了農村人力資本代際轉移的影響因素,第三部分分析了城市人力資本代際轉移的影響因素,第四為結論部分,總結差異原因的同時提出政策建議。 

【文章來源】：統(tǒng)計與管理. 2020,35(01)

【文章頁數】：5 頁

【文章目錄】：
一、引言
    （一）選題背景和意義
    （二）現有文獻綜述
    （三）研究方法描述
        1、對比分析法
        2、文獻分析法
        3、訪談法
        4、定量分析法
二、人力資本代際轉移研究的現狀
三、農村人力資本代際轉移的相關因素
    （一）農村家庭內生因素下的人力資本代際轉移
        1、農村家庭收入對人力資本的影響
        2、農村父母受教育程度與人力資本代際轉移的關系
        3、農村家庭結構對人力資本代際轉移的影響
            （1）隔代撫養(yǎng)率高
            (2）農村人力資本代際傳遞中母親所扮演的角色
            (3）代際傳遞問題嚴重
    （二）農村外生因素下的人力資本代際轉移
        1、農村文化環(huán)境下的人力資本代際轉移
        2、農村資源分配不公與人力資本代際轉移
            （1）農村醫(yī)療條件與人力資本代際轉移
            (2）農村教育與人力資本代際轉移
四、城鎮(zhèn)人力資本代際轉移的相關因素分析
    （一）城市家庭收入與人力資本代際轉移
        1、城市底層階層收入與人力資本代際轉移
        2、精英階層收入與人力資本代際轉移
        3、城市父母受教育水平與人力資本代際傳遞
    （二）城鎮(zhèn)生活環(huán)境中的資源與人力資本代際轉移
        1、城鎮(zhèn)教育資源與人力資本代際轉移
        2、城鎮(zhèn)醫(yī)療資源與人力資本代際轉移
五、結論
    （一）內生因素的影響
    （二）外生因素的影響
結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基礎教育中的城鄉(xiāng)差異是否在大學延續(xù)——高校城鄉(xiāng)學生學業(yè)表現差異的實證研究[J]. 盧曉東,于曉磊,陳虎,黃曉婷.  高校教育管理. 2016(01)
[2]城市化進程中農村代際關系的變遷[J]. 汪永濤.  南方人口. 2013(01)
[3]義務教育投入的城鄉(xiāng)差異分析[J]. 沈百福.  教育科學. 2004(03)

博士論文
[1]蒙漢女性人力資本代際傳遞比較研究[D]. 胡偉華.陜西師范大學 2014

碩士論文
[1]城市弱勢群體代際轉移現象中的家庭教育問題[D]. 楊莉.華中師范大學 2006



本文編號：3266821