為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn),切實(shí)提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力,真正建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,要有提高人力資源就業(yè)能力的思路與措施。工作措施是整合培訓(xùn)資源、建立大培訓(xùn)系統(tǒng)、實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能提升補(bǔ)貼培訓(xùn)三年行動(dòng),以企業(yè)為主體建立技能人才崗位培訓(xùn)體系,強(qiáng)化產(chǎn)教融合,統(tǒng)籌內(nèi)外優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資源,推動(dòng)行業(yè)技能培訓(xùn)。組織保障措施是建立職業(yè)培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議制度并明確成員單位職責(zé)。工作保障措施是狠抓職業(yè)培訓(xùn)工作落實(shí),形成多元化的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,加大職業(yè)培訓(xùn)工作宣傳力度。 

【文章來(lái)源】：西部財(cái)會(huì). 2020,(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、提高人力資源就業(yè)能力的工作措施
    （一）整合培訓(xùn)資源，建立大培訓(xùn)系統(tǒng)
    （二）實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能提升補(bǔ)貼培訓(xùn)三年行動(dòng)
    （三）以企業(yè)為主體，建立技能人才崗位培訓(xùn)體系
    （四）強(qiáng)化產(chǎn)教融合，構(gòu)建現(xiàn)代化職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)教育融合式的培訓(xùn)體系
    （五）以定點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，統(tǒng)籌內(nèi)外優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資源
    （六）推動(dòng)行業(yè)技能培訓(xùn)，為區(qū)域發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技能人才保障
二、提高人力資源就業(yè)能力的組織保障和實(shí)施保障措施
    （一）建立由政府統(tǒng)一聯(lián)席組織保障機(jī)制
    （二）狠抓職業(yè)培訓(xùn)工作落實(shí)
    （三）形成多元化的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制
    （四）加大職業(yè)培訓(xùn)工作宣傳力度


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]加強(qiáng)人力資源管理吸引大學(xué)生到基層工作[J]. 孫穎慧.  內(nèi)蒙古統(tǒng)計(jì). 2019(02)
[2]新時(shí)代和諧型人力資源管理的構(gòu)建[J]. 孫雪迪.  辦公自動(dòng)化. 2019(05)
[3]農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人才人力資源管理思考[J]. 程玲珍.  青海農(nóng)林科技. 2018(01)
[4]人力資源創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理策略[J]. 徐闊麗.  中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì). 2018(01)



本文編號(hào)：3265975