促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),是共青團(tuán)的重要使命和責(zé)任�！笆濉逼陂g,盤錦市共青團(tuán)將做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)黨政大局的重點(diǎn)工作來抓,但仍然存在不成熟之處。如何降低青年失業(yè)率、提高青年就業(yè)率、提升就業(yè)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新突破成為當(dāng)下亟待解決的重要課題。本文中,筆者以公共管理、人力資本等理論為基礎(chǔ),從政策依據(jù)和實(shí)踐措施兩個(gè)方面整理歸納出盤錦市共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的概況。選擇盤錦市興隆臺區(qū)作為調(diào)研區(qū)域,采用問卷調(diào)查法和訪談?wù){(diào)查法相結(jié)合的方式,從就業(yè)準(zhǔn)備與擇業(yè)心態(tài)、求職路徑與就業(yè)服務(wù)認(rèn)知評價(jià)、創(chuàng)業(yè)態(tài)度與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐三個(gè)方面,對共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,得出了共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作存在的問題：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念停滯落后、青年創(chuàng)業(yè)啟動資金籌措困難、青年培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)參與度不高、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造不充分。文章隨后做了深刻的原因剖析,并在問題研究和原因分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合對部分青年的針對性訪談驗(yàn)證,從共青團(tuán)對青年的組織、引導(dǎo)、教育、服務(wù)作用四個(gè)方面,提出了加強(qiáng)教育引導(dǎo)、拓寬融資渠道、改進(jìn)培訓(xùn)體系、優(yōu)化社會環(huán)境四方面具有現(xiàn)實(shí)意義的建議。本課題立足于共青團(tuán)的視角,探尋共青團(tuán)在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程... 

【文章來源】：大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：72 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 問題的提出
        1.1.2 研究背景
        1.1.3 研究意義
    1.2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國外研究綜述
        1.2.2 國內(nèi)研究綜述
    1.3 研究思路、方法與技術(shù)路線
        1.3.1 主要研究思路
        1.3.2 主要研究方法
        1.3.3 技術(shù)路線
2 盤錦市共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作概況
    2.1 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)
        2.1.1 勞動力需求與供給理論
        2.1.2 市場失靈與政府失靈理論
        2.1.3 人力資本理論
    2.2 盤錦市共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作政策依據(jù)
        2.2.1 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作綱領(lǐng)
        2.2.2 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策
        2.2.3 青年創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策
        2.2.4 青年創(chuàng)業(yè)帶頭人扶持培養(yǎng)政策
        2.2.5 普惠制培訓(xùn)政策
    2.3 盤錦市共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)踐探索
        2.3.1 共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)
        2.3.2 共青團(tuán)建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地
3 興隆臺區(qū)共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及問題成因分析
    3.1 調(diào)查研究設(shè)計(jì)
        3.1.1 調(diào)查研究目的
        3.1.2 問卷與訪談設(shè)計(jì)
        3.1.3 問卷與訪談統(tǒng)計(jì)
    3.2 興隆臺區(qū)共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)狀
        3.2.1 青年就業(yè)準(zhǔn)備與擇業(yè)心態(tài)
        3.2.2 青年對求職路徑與就業(yè)服務(wù)的認(rèn)知評價(jià)
        3.2.3 青年的創(chuàng)業(yè)態(tài)度與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
    3.3 興隆臺區(qū)共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)存問題
        3.3.1 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念停滯落后
        3.3.2 青年創(chuàng)業(yè)啟動資金籌措困難
        3.3.3 青年培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)參與度不高
        3.3.4 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造不充分
    3.4 興隆臺區(qū)共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題成因分析
        3.4.1 共青團(tuán)對青年就業(yè)擇業(yè)引導(dǎo)不得力
        3.4.2 共青團(tuán)對青年創(chuàng)業(yè)融資幫助不全面
        3.4.3 共青團(tuán)對青年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理不規(guī)范
        3.4.4 共青團(tuán)對青年合法權(quán)益保障不充分
4 強(qiáng)化共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用的建議
    4.1 加強(qiáng)教育引導(dǎo)以轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念
        4.1.1 引導(dǎo)青年進(jìn)行正確職業(yè)定位
        4.1.2 引導(dǎo)青年樹立自主創(chuàng)業(yè)意識
        4.1.3 引導(dǎo)青年去到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)
    4.2 打破融資瓶頸以解決創(chuàng)業(yè)資金籌措難問題
        4.2.1 加大財(cái)政投入
        4.2.2 推進(jìn)小額貸款
        4.2.3 減少稅費(fèi)負(fù)擔(dān)
        4.2.4 創(chuàng)新信用貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制和擔(dān)保方式
    4.3 加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
        4.3.1 規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容
        4.3.2 壯大培訓(xùn)力量
        4.3.3 加大培訓(xùn)扶持
        4.3.4 提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
    4.4 加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)以優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境
        4.4.1 建立“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
        4.4.2 搭建中介服務(wù)平臺
        4.4.3 提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)
        4.4.4 搭建服務(wù)維權(quán)平臺
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄A 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作調(diào)查問卷
附錄B 訪談記錄
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國建設(shè)終身職業(yè)培訓(xùn)體系的問題與對策[J]. 倪艷.  繼續(xù)教育研究. 2011(05)
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[3]當(dāng)代青年創(chuàng)業(yè)與社會的制度安排[J]. 郗杰英,胡獻(xiàn)忠.  中國青年研究. 2008(01)
[4]上海青年創(chuàng)業(yè)建設(shè)的研究[J]. 祝春蘭.  當(dāng)代青年研究. 2007(11)
[5]我國青年創(chuàng)業(yè)態(tài)勢及成功創(chuàng)業(yè)對策研究[J]. 李耀珠.  中國青年研究. 2007(06)
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碩士論文
[1]企業(yè)員工培訓(xùn)效果評估研究[D]. 楊云雪.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2006



本文編號：3187458