延遲退休政策一經(jīng)提出便引發(fā)社會(huì)的廣泛關(guān)注與討論,該政策的實(shí)施是否會(huì)對(duì)就業(yè)問題造成影響是社會(huì)討論的熱點(diǎn)。根據(jù)先前收集的問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解大學(xué)生們對(duì)于延遲退休政策的認(rèn)知以及其就業(yè)意向的變化,提出關(guān)于延遲退休政策的相關(guān)替代性建議與對(duì)策。 

【文章來源】：勞動(dòng)保障世界. 2020,(20)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、調(diào)查問卷及結(jié)果分析
二、大學(xué)生對(duì)延遲退休政策的認(rèn)知與態(tài)度
三、延遲退休政策對(duì)大學(xué)生的就業(yè)意向影響
    (一)未來就業(yè)形勢(shì)預(yù)判維度
    (二)目標(biāo)就業(yè)方式維度
    (三)目標(biāo)就業(yè)地域維度
    (四)目標(biāo)就業(yè)單位性質(zhì)維度
    (五)就業(yè)準(zhǔn)備維度
四、建議及對(duì)策



本文編號(hào)：3188524