在勞動就業(yè)服務中,要跟蹤并記錄就業(yè)中的各類數(shù)據(jù),從而讓檔案管理工作的質(zhì)量可以得到全面性的提高,之后使得檔案管理工作的質(zhì)量可以得到充分提高�；趯趧泳蜆I(yè)服務中檔案管理工作作用現(xiàn)狀的分析,本文探討了在勞動就業(yè)服務工作的推行中,檔案管理工作所能夠真正起到的作用意義,在此基礎上探討了檔案管理工作在勞動就業(yè)服務中的作用方案。 

【文章來源】：中國外資. 2020,(16)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
檔案管理在勞動就業(yè)服務中的作用現(xiàn)狀
    1.信息網(wǎng)絡建設問題
    2.業(yè)務模式構造問題
    3.檔案信息收集問題
檔案管理在勞動就業(yè)服務中的作用意義
    1.信息記錄意義
    2.發(fā)展分析意義
    3.政策普及意義
檔案管理在勞動就業(yè)服務中的作用方案
    1.信息網(wǎng)絡建設工作
    2.業(yè)務模式構造工作
    3.檔案信息收集工作
    4.部門檔案協(xié)調(diào)工作
    5.相關政策普及工作


【參考文獻】：
期刊論文
[1]芻議人力資源服務檔案管理存在的問題和對策[J]. 金建軍.  老字號品牌營銷. 2020(03)
[2]檔案管理在勞動就業(yè)服務中的作用分析[J]. 畢芹梅.  辦公室業(yè)務. 2020(04)
[3]檔案管理在勞動就業(yè)服務中的重要性分析[J]. 梁霞.  辦公室業(yè)務. 2018(07)
[4]檔案管理在勞動就業(yè)服務中的重要性分析[J]. 孫茜.  辦公室業(yè)務. 2017(18)



本文編號：3184854