<正>疫情過(guò)后,職場(chǎng)人如何發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)、抓住好機(jī)會(huì),加速自己的職業(yè)發(fā)展?疫情之后,職場(chǎng)可謂面臨著一次全新的洗牌。一些企業(yè)斷臂止損,大幅縮減人員,而作為職場(chǎng)人,為了自己的職業(yè)生涯,也有很多開(kāi)始重新尋求新的職業(yè)方向。那么,哪些行業(yè)的市場(chǎng)前景更有發(fā)展,更有利于職場(chǎng)人在洗牌中找到新的方向?同時(shí),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),當(dāng)下也這正是獲得人才的好機(jī)會(huì),把握住人才才能把握住企業(yè)的未來(lái)。那么,后疫情時(shí)代的就業(yè)新趨勢(shì)與好機(jī)會(huì)在哪里?有哪些有效的職業(yè)發(fā)展策略? 

【文章來(lái)源】：中外管理. 2020,(05)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
當(dāng)前的就業(yè)新趨勢(shì)與新生長(zhǎng)點(diǎn)
    1.四大熱門(mén)領(lǐng)域人才需求增長(zhǎng)迅猛
    2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)逆勢(shì)新增20%應(yīng)屆生用人需求
    3.當(dāng)前的十大熱招職能崗位
    4.六大城市爭(zhēng)搶中高端人才
掌握最有效的職業(yè)發(fā)展策略
    1.看清職業(yè)發(fā)展的底層邏輯
    2.學(xué)會(huì)“專業(yè)化生存”
    3.成為“多重職業(yè)者”
    4.保持渴望，提升自己的時(shí)間投資能力。
    5.日拱一卒，每日復(fù)盤(pán)，舍得投資。
    6.做自己人生的CEO。



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