日本經(jīng)濟(jì)在戰(zhàn)后得到高速發(fā)展,創(chuàng)造了令人矚目的經(jīng)濟(jì)奇跡。勞動(dòng)者為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),但同時(shí)也付出了沉重的代價(jià)"。過(guò)勞死"現(xiàn)象在日本被發(fā)現(xiàn)后隨即受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。不僅在日本有嚴(yán)重的過(guò)勞問(wèn)題,其他發(fā)達(dá)國(guó)家和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的國(guó)家中也都很普遍。本文研究日本的過(guò)勞問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因,對(duì)改善經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中的中國(guó)勞動(dòng)環(huán)境來(lái)說(shuō)有重要的借鑒意義。 

【文章來(lái)源】：遼寧經(jīng)濟(jì). 2020,(11)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、日本“后泡沫經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的過(guò)勞問(wèn)題
二、過(guò)勞帶來(lái)的各種社會(huì)危害
    1. 不利于勞動(dòng)者的身心健康。
    2. 出現(xiàn)“少子化”社會(huì)現(xiàn)象。
    3. 不利于兒童健康成長(zhǎng)。
三、日本“后泡沫經(jīng)濟(jì)時(shí)代”過(guò)勞問(wèn)題成因
    1. 終身雇傭制增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。
    2. 減少正式員工比例降低企業(yè)成本。
    3. 員工家族式的勞動(dòng)觀念。
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3042703