最近幾年,我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅捷,市場經(jīng)濟格局多變,機制的完善使得對人力資源的要求也越來越高。如何看待人力資源開發(fā)現(xiàn)狀,并找尋持續(xù)化的合理發(fā)展之道成為當(dāng)下的一大要務(wù)。本文以此為背景,選取勞動經(jīng)濟學(xué)視角,展開對我國人力資源的分析,探討其開發(fā)現(xiàn)狀中存在的問題、實施解決的路徑,并進(jìn)一步研究在該視角下人力資源未來發(fā)展方向。 

【文章來源】：商訊. 2020,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、勞動經(jīng)濟學(xué)與人力資源關(guān)系
    （一）勞動經(jīng)濟學(xué)介紹
    （二）人力資源管理介紹
    （三）勞動經(jīng)濟學(xué)對人力資源開發(fā)的影響
二、我國人力資源發(fā)展現(xiàn)狀及問題研究
    （一）人力資源使用方面的不足
    （二）人力資源開發(fā)力度不足
三、人力資源開發(fā)具體對策
    （一）加強對實用性勞動人才的培養(yǎng)
    （二）加強人力資源開發(fā)力度
四、勞動經(jīng)濟學(xué)視角下人力資源發(fā)展瞭望
    （一）開展全局性人力資源配置
    （二）以勞動經(jīng)濟學(xué)為指導(dǎo)開展人才招聘選拔
    （三）以勞動經(jīng)濟學(xué)為指導(dǎo)展開人才培訓(xùn)與儲備
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]探討青海油田勞動經(jīng)濟學(xué)視角下的人力資源管理[J]. 樊娟莉.  中國石油石化. 2016(S1)
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[3]勞動關(guān)系研究的多學(xué)科比較——基于勞動經(jīng)濟學(xué)和人力資源管理學(xué)的視角[J]. 江永眾,程宏偉.  學(xué)術(shù)研究. 2012(05)
[4]本土人力資源咨詢業(yè)的SWOT分析[J]. 張靜.  上海經(jīng)濟. 2003(02)
[5]人力資源咨詢——上海市咨詢業(yè)新增長點探索（六）[J]. 孫東方,喬寬元.  華東科技. 1999(07)



本文編號：3042557