出口貿(mào)易和外資對我國就業(yè)和工資的影響
發(fā)布時間:2021-02-11 07:12
改革開放的實踐表明,出口貿(mào)易和外資活動對我國不同行業(yè)的發(fā)展、拉動就業(yè)及提升工資具有不容忽視的影響。當(dāng)前,我國各級政府在經(jīng)濟新常態(tài)下,提出了加快出口貿(mào)易和外資企業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)外貿(mào)行業(yè)與中國本土行業(yè)的和諧建設(shè)。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,這是國民經(jīng)濟健康快速發(fā)展的一個關(guān)鍵點。本文通過分析國內(nèi)外學(xué)者的相關(guān)文獻,對出口貿(mào)易和外資行業(yè)就業(yè)及工資的影響進行梳理,并指出當(dāng)前研究存在的不足,并展望未來的研究前景。
【文章來源】:全國流通經(jīng)濟. 2020,(26)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、出口貿(mào)易對我國就業(yè)特征影響的研究
1.出口貿(mào)易提高了我國就業(yè)和工資水平
2.出口貿(mào)易對于我國就業(yè)異質(zhì)性影響顯著
3.出口貿(mào)易對于中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整影響顯著
二、外資對我國就業(yè)特征的影響研究
1.外資對我國就業(yè)和工資收入增加具有促進作用
2.外資對于我國就業(yè)和工資的影響具有地域性和行業(yè)異質(zhì)性
三、對于出口貿(mào)易、外資、就業(yè)和工資的關(guān)聯(lián)性的研究
1.出口貿(mào)易、外資對就業(yè)與工資的影響不可分割
2.出口貿(mào)易、外資對就業(yè)與工資的影響在不同部門存在差異
四、對于出口貿(mào)易和外資對我國就業(yè)及工資影響的思考
1.出口貿(mào)易與外資對我國就業(yè)及工資影響研究的不足
2.出口貿(mào)易與外資對我國就業(yè)及工資影響的展望
第一,填補研究空白,拓寬研究領(lǐng)域。
第二,集合多種研究方法,應(yīng)用多學(xué)科知識,提升研究水平。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]外商直接投資對就業(yè)的影響效應(yīng)分析——基于山東省時間序列數(shù)據(jù)的實證研究[J]. 李燕. 中國商論. 2018(30)
[2]外商直接投資對我國就業(yè)效應(yīng)分析[J]. 陸爍玉. 中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊(理論版). 2018(02)
[3]外國直接投資對中國就業(yè)效應(yīng)的實證分析[J]. 鐘藝. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2018(04)
[4]出口對就業(yè)、工資和收入不平等的影響——基于微觀數(shù)據(jù)的證據(jù)[J]. 張川川. 經(jīng)濟學(xué)(季刊). 2015(04)
[5]中國出口貿(mào)易的工資溢出效應(yīng)——基于不同企業(yè)類別與行業(yè)類別的實證研究[J]. 陳繼勇,王保雙. 經(jīng)濟管理. 2014(08)
[6]中國出口貿(mào)易的女性就業(yè)效應(yīng):基于篩選-匹配模型的再檢驗[J]. 陳昊,劉騫文. 經(jīng)濟評論. 2014(01)
[7]出口與工資差距:基于我國工業(yè)企業(yè)的理論與實證分析[J]. 陳波,賀超群. 管理世界. 2013(08)
[8]外商直接投資流動對我國就業(yè)結(jié)構(gòu)的動態(tài)效應(yīng)——基于VAR模型和脈沖響應(yīng)的實證檢驗[J]. 朱金生,王鶴,問金龍. 商業(yè)研究. 2013(06)
[9]出口改善了員工收入嗎?[J]. 包群,邵敏,侯維忠. 經(jīng)濟研究. 2011(09)
[10]外資與我國勞動收入份額——基于工業(yè)行業(yè)的經(jīng)驗研究[J]. 邵敏,黃玖立. 經(jīng)濟學(xué)(季刊). 2010(04)
本文編號:3028739
【文章來源】:全國流通經(jīng)濟. 2020,(26)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、出口貿(mào)易對我國就業(yè)特征影響的研究
1.出口貿(mào)易提高了我國就業(yè)和工資水平
2.出口貿(mào)易對于我國就業(yè)異質(zhì)性影響顯著
3.出口貿(mào)易對于中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整影響顯著
二、外資對我國就業(yè)特征的影響研究
1.外資對我國就業(yè)和工資收入增加具有促進作用
2.外資對于我國就業(yè)和工資的影響具有地域性和行業(yè)異質(zhì)性
三、對于出口貿(mào)易、外資、就業(yè)和工資的關(guān)聯(lián)性的研究
1.出口貿(mào)易、外資對就業(yè)與工資的影響不可分割
2.出口貿(mào)易、外資對就業(yè)與工資的影響在不同部門存在差異
四、對于出口貿(mào)易和外資對我國就業(yè)及工資影響的思考
1.出口貿(mào)易與外資對我國就業(yè)及工資影響研究的不足
2.出口貿(mào)易與外資對我國就業(yè)及工資影響的展望
第一,填補研究空白,拓寬研究領(lǐng)域。
第二,集合多種研究方法,應(yīng)用多學(xué)科知識,提升研究水平。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]外商直接投資對就業(yè)的影響效應(yīng)分析——基于山東省時間序列數(shù)據(jù)的實證研究[J]. 李燕. 中國商論. 2018(30)
[2]外商直接投資對我國就業(yè)效應(yīng)分析[J]. 陸爍玉. 中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊(理論版). 2018(02)
[3]外國直接投資對中國就業(yè)效應(yīng)的實證分析[J]. 鐘藝. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2018(04)
[4]出口對就業(yè)、工資和收入不平等的影響——基于微觀數(shù)據(jù)的證據(jù)[J]. 張川川. 經(jīng)濟學(xué)(季刊). 2015(04)
[5]中國出口貿(mào)易的工資溢出效應(yīng)——基于不同企業(yè)類別與行業(yè)類別的實證研究[J]. 陳繼勇,王保雙. 經(jīng)濟管理. 2014(08)
[6]中國出口貿(mào)易的女性就業(yè)效應(yīng):基于篩選-匹配模型的再檢驗[J]. 陳昊,劉騫文. 經(jīng)濟評論. 2014(01)
[7]出口與工資差距:基于我國工業(yè)企業(yè)的理論與實證分析[J]. 陳波,賀超群. 管理世界. 2013(08)
[8]外商直接投資流動對我國就業(yè)結(jié)構(gòu)的動態(tài)效應(yīng)——基于VAR模型和脈沖響應(yīng)的實證檢驗[J]. 朱金生,王鶴,問金龍. 商業(yè)研究. 2013(06)
[9]出口改善了員工收入嗎?[J]. 包群,邵敏,侯維忠. 經(jīng)濟研究. 2011(09)
[10]外資與我國勞動收入份額——基于工業(yè)行業(yè)的經(jīng)驗研究[J]. 邵敏,黃玖立. 經(jīng)濟學(xué)(季刊). 2010(04)
本文編號:3028739
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