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NPO參與公共就業(yè)服務(wù)供給促進(jìn)服務(wù)均等化的認(rèn)識(shí)和建議

發(fā)布時(shí)間:2021-02-06 03:04
  論述就業(yè)是最大的民生,牽涉千家萬(wàn)戶(hù),關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,政府在建立和完善公共就業(yè)服務(wù)體系,滿(mǎn)足社會(huì)公眾在公共就業(yè)服務(wù)的需求上,取得了一定的成績(jī)。但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性和市場(chǎng)滯后性等特性,我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)發(fā)展存在地區(qū)性失衡。指出積極引導(dǎo)NPO參與公共就業(yè)服務(wù),彌補(bǔ)政府和市場(chǎng)在公共就業(yè)服務(wù)供給過(guò)程中存在的不足,對(duì)于促進(jìn)我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)均等化具有重要的意義。 

【文章來(lái)源】:長(zhǎng)春工程學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2020,21(02)

【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)

【文章目錄】:
一、NPO及其公共就業(yè)服務(wù)均等化的內(nèi)涵闡釋
    (一)NPO的內(nèi)涵
    (二)公共就業(yè)均等化的內(nèi)涵及其現(xiàn)實(shí)意義
二、公共就業(yè)服務(wù)均等化的現(xiàn)狀分析
    (一)公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域性差異明顯
    (二)公共就業(yè)服務(wù)財(cái)政資金投入的不均衡性
三、NPO參與公共就業(yè)服務(wù)供給,促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化的可行性分析
四、完善我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)NPO途徑的對(duì)策思路
    (一)拓寬供給渠道,形成多元主體的協(xié)調(diào)發(fā)展模式
    (二)政府引導(dǎo)和支持NPO參與公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)
    (三)制定規(guī)范NPO健康發(fā)展的法律制度和監(jiān)管體系
    (四)搭建公民自愿參與社會(huì)自愿服務(wù)平臺(tái)
    (五)加強(qiáng)NPO組織內(nèi)部管理與能力提升
    (六)關(guān)注弱勢(shì)群體就業(yè),促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)均等化問(wèn)題與對(duì)策[J]. 趙曉彬.  現(xiàn)代國(guó)企研究. 2019(04)
[2]非政府組織參與基本公共就業(yè)服務(wù)均等化促進(jìn)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的對(duì)策研究[J]. 黃少堅(jiān),譚志雄.  現(xiàn)代婦女(下旬). 2013(05)
[3]從NPO到社會(huì)企業(yè)——非營(yíng)利組織轉(zhuǎn)型策略研究[J]. 林海,彭勁松,嚴(yán)中華.  科技管理研究. 2010(18)

碩士論文
[1]實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展的公共服務(wù)均等化路徑研究[D]. 甘芬.華東政法大學(xué) 2018



本文編號(hào):3020040

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