工傷保險(xiǎn)制度在西方國(guó)家有很長(zhǎng)的發(fā)展歷史,相應(yīng)的工傷認(rèn)定也同步發(fā)展和完善。德國(guó)1884年就頒布了《工傷保險(xiǎn)法》對(duì)工傷的情形進(jìn)行了系統(tǒng)的分類,為化解勞資雙方的矛盾,以及最大限度的節(jié)約社會(huì)發(fā)展的成本提供了法律保障。在1951年,中國(guó)制定并頒布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,在1953年、1956年兩次做出了修訂,全面確立了適用于我國(guó)城鎮(zhèn)職工的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。2004年1月1日,《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》正式施行,使得《勞動(dòng)法》所明確賦予勞動(dòng)者與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的待遇與權(quán)利在法律層面上能夠得以實(shí)現(xiàn),增強(qiáng)了工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)的行使與保護(hù)機(jī)制。2011年1月1日,新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》施行,進(jìn)一步規(guī)范了工傷認(rèn)定的程序,維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。本文探討在構(gòu)建和諧社會(huì)的社會(huì)環(huán)境下,提高S區(qū)工傷認(rèn)定公共服務(wù)能力的對(duì)策。重慶市S區(qū)自2012年以來(lái),工傷認(rèn)定申請(qǐng)數(shù)量由每年2630件不斷上升,目前基本維持在每年3000件左右。由于存在體制機(jī)制障礙、法律法規(guī)不完善、部門協(xié)作困難、電子政務(wù)發(fā)展緩慢等問(wèn)題,導(dǎo)致工傷認(rèn)定的公共服務(wù)水平水平較低。工傷認(rèn)定既關(guān)系到社會(huì)弱勢(shì)群體的權(quán)益保護(hù),又關(guān)系到工傷保... 

【文章來(lái)源】：重慶大學(xué)重慶市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

工傷認(rèn)定辦理流程

對(duì)工傷認(rèn)定工作人員態(tài)度的評(píng)價(jià)Fig.3.5pairsinjuriesthatattitudeofstaffassessment

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