本文通過雨課堂和OBE相耦合的教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生自主或主動探究專業(yè)知識。將OBE理念融入《人力資源管理》,并利用雨課堂將手機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的工具,增強(qiáng)師生互動,從而提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。

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【文章目錄】：
一、“雨課堂+OBE理念”下《人力資源管理》課程設(shè)計思路
二、“雨課堂+OBE理念”下《人力資源管理》課程授課方式改革
    （一）強(qiáng)調(diào)過程控制
    （二）強(qiáng)調(diào)學(xué)生的課堂主體地位
三、“雨課堂+OBE理念”下《人力資源管理》課程評價方式改革



本文編號：3999004