本文以研發(fā)（R&D）人員為研究對象,以人文地理學(xué)理論為指導(dǎo),從中國R&D人員的“區(qū)域分布特征”、“行業(yè)分布特征”以及“空間分布影響因素”三個方面,研究了中國R&D人員的時空演化特征及其影響因素。首先,從宏觀、中觀和微觀分別對中國R&D人員的時空演變過程進(jìn)行對比分析:在時間尺度上,利用增長率和極差分析得出,2000-2010年這十年期間,中國R&D人員呈現(xiàn)加速增長的趨勢,并且占世界的比重也在不斷提升,于2008年中國R&D人員總量躍居世界各國之首。另外按活動類型分類中,試驗發(fā)展活動人員的主體地位日益凸顯,按執(zhí)行機(jī)構(gòu)分類中,企業(yè)的主體地位逐漸突出,但是中國R&D人員中研究人員的數(shù)量有待提高。在東、中、西三大地帶層面,東部地區(qū)的R&D人員增長速率最快,所占比重也不斷提高。在六大經(jīng)濟(jì)區(qū)域中,中南地區(qū)的R&D人員增長速度最快。而2000年之后中國省域R&D人員相對增長速度差異在逐步縮小。在空間尺度上,運(yùn)用基尼系數(shù)分析發(fā)現(xiàn),東、中、西三大地帶R&D人員的空間分布越來越不平衡。在六大經(jīng)濟(jì)區(qū)域?qū)用?R&D人... 

【文章來源】：上海師范大學(xué)上海市

【文章頁數(shù)】：90 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景及研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究綜述
    1.3 研究的主要內(nèi)容
    1.4 研究思路與方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 技術(shù)路線
第2章 論文相關(guān)理論基礎(chǔ)
    2.1 研發(fā)產(chǎn)業(yè)相關(guān)理論
    2.2 產(chǎn)業(yè)集聚理論
    2.3 空間結(jié)構(gòu)理論
    2.4 人才地理學(xué)的相關(guān)理論
        2.4.1 人才地理學(xué)研究的對象和性質(zhì)
        2.4.2 人才地理學(xué)的研究內(nèi)容
        2.4.3 人才流動特點
        2.4.4 人才集聚環(huán)境
    2.5 研究對象和數(shù)據(jù)來源
        2.5.1 研究對象
        2.5.2 研究范圍
        2.5.3 數(shù)據(jù)來源
第3章 中國R&D人員空間集聚分析
    3.1 中國R&D人員發(fā)展現(xiàn)狀
        3.1.1 中國R&D人員總量增長特征
        3.1.2 中國與國外R&D人員對比分析
        3.1.3 中國R&D人員活動類型及執(zhí)行部門分類
        3.1.4 中國R&D研究人員總量特點
    3.2 中國東、中、西三大地帶R&D人員時空演化規(guī)律
        3.2.1 東、中、西三大地帶R&D人員空間集聚
        3.2.2 東、中、西三大地帶R&D人員增長率分析
    3.3 中國六大經(jīng)濟(jì)區(qū)域R&D人員時空演化分析
        3.3.1 六大經(jīng)濟(jì)區(qū)域R&D人員空間集聚
        3.3.2 六大經(jīng)濟(jì)區(qū)域R&D人員增長率分析
    3.4 中國R&D人員的省域集聚特征
        3.4.1 基于基尼系數(shù)分析
        3.4.2 冷熱點格局分析
        3.4.3 相對增長率分析
    3.5 本章小結(jié)
第4章 中國R&D人員行業(yè)地理集中度和省區(qū)專業(yè)化特征
    4.1 中國R&D人員行業(yè)地理集中度分析
        4.1.1 中國R&D人員行業(yè)均衡度分析
        4.1.2 中國R&D人員行業(yè)空間關(guān)聯(lián)度分析
    4.2 中國R&D人員省區(qū)專業(yè)化特征
    4.3 本章小結(jié)
第5章 中國R&D人員空間分布影響因素分析
    5.1 因子變量設(shè)定與回歸模型構(gòu)建
        5.1.1 變量設(shè)定
        5.1.2 模型構(gòu)建
    5.2 中國省域R&D人員集聚實證分析（2000 年）
        5.2.1 因子分析前提檢驗
        5.2.2 因子提取
        5.2.3 因子信息重疊度分析
        5.2.4 回歸過程及結(jié)果
        5.2.5 結(jié)果分析
    5.3 中國省域R&D人員集聚實證分析（2005 年）
        5.3.1 因子分析前提檢驗
        5.3.2 因子提取
        5.3.3 因子信息重疊度分析
        5.3.4 回歸過程及結(jié)果
        5.3.5 結(jié)果分析
    5.4 中國省域R&D人員集聚實證分析（2009 年）
        5.4.1 因子分析前提檢驗
        5.4.2 因子提取
        5.4.3 因子信息重疊度分析
        5.4.4 回歸過程及結(jié)果
        5.4.5 結(jié)果分析
    5.5 實證分析結(jié)論
        5.5.1 經(jīng)濟(jì)因素
        5.5.2 社會因素
        5.5.3 環(huán)境因素
    5.6 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 結(jié)論
    6.2 展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文及參加的科研項目


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：2953639