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延遲退休對我國就業(yè)的影響分析

發(fā)布時間:2020-11-21 00:04
   作為當今社會的熱點話題之一,延遲退休問題得到了人們的廣泛關注。剛剛過去的十二屆全國人大三次會議,人設部部長尹蔚民在回答記者提問時表示會逐步推進延遲退休。時至今日,各界對延遲退休的看法各一。支持者站在人口老齡化、養(yǎng)老金缺口等的角度分析認為延遲退休能在此些方面帶來諸多正面效應,反對者則主要將論點集中于延遲退休可能會給就業(yè)帶來的“擠出效應”,特別是對年輕人就業(yè)帶來的負面影響。本文研究的重點是延遲退休對就業(yè)的影響,希望通過一系列的理論實證分析來驗證“擠出效應”的存在與否。遵循這一思路,本文內(nèi)容分為以下六個章節(jié):第1章節(jié)導論,介紹研究背景、研究意義和文獻綜述,在文獻綜述中將有關延遲退休的觀點歸納為三個大部分:即退休年齡的設定、是否應該延遲退休和退休制度的設定,通過歸納總結不同的觀點,為接下來有關問題的分析提供參考;第2章節(jié)我國現(xiàn)行退休制度及存在的問題,簡單介紹了我國現(xiàn)行的退休制度并且分析了其存在的問題,為第3章節(jié)的分析做好準備;第3章節(jié)以第二章節(jié)我國退休制度暴露的問題為基礎,論述了延遲退休勢在必行的理由,并且對延遲退休進行了現(xiàn)階段的可行性分析,認為無論是從生理、制度還是社會條件方面,目前延遲退休的實行是具備良好的條件的;第4章節(jié)延遲退休對就業(yè)對就業(yè)影響的理論分析,站在理論分析的角度,論述延遲退休給就業(yè)市場帶來的影響。本章主要采用長期一般均衡分析的方法,考慮到勞動者在勞動力市場的二重性(勞動者和消費者),通過三種不同情況的勞動需求曲線和勞動供給曲線分析,認為勞動需求無彈性(經(jīng)濟蕭條)、勞動供給有彈性時,延遲退休會對就業(yè)產(chǎn)生完全“擠出效應”,勞動需求有彈性、勞動供給無彈性時,延遲退休不會對就業(yè)產(chǎn)生“擠出效應”,勞動需求有彈性、勞動供給有彈性時,延遲退休短期內(nèi)會對就業(yè)產(chǎn)生“擠出效應”,但是長期內(nèi)這一“擠出效應”會慢慢被就業(yè)“促進效應”抵消,最終勞動力市場實現(xiàn)充分就業(yè),充分就業(yè)水平甚至可能超過延遲退休前的均衡水平;第5章節(jié)延遲退休對就業(yè)影響的實證分析,運用數(shù)據(jù),構建模型驗證第4章節(jié)的理論分析是否符合現(xiàn)實情況。與理論分析相似,這一章節(jié)將延遲退休對就業(yè)的影響分為短期影響和長期影響。短期影響又分為延遲退休對總就業(yè)的影響、延遲退休對16-24歲年輕就業(yè)人口就業(yè)的影響和延遲退休對25-54歲中青年就業(yè)人口的影響,長期影響主要通過分析各主要發(fā)達國家兩性失業(yè)率和法定退休年齡之間的相關關系,驗證是否法定退休年齡越高,在長期會造成失業(yè)率升高。最終實證分析的結論完美驗證了理論分析的結論,即在短期內(nèi)延遲退休會對就業(yè)產(chǎn)生“擠出效應”,但是長期內(nèi)這一“擠出效應”會被就業(yè)“促進效應”抵消;第6章節(jié)對我國實行延遲退休的政策建議是對我國延遲退休制度設計的個人建議,希望能提供有價值的建議。本文的創(chuàng)新之處有兩點:第一是采用了基于古典宏觀經(jīng)濟學的長期一般均衡分析方法,論述延遲退休對就業(yè)的影響;第二是采用數(shù)學建模的方法,構建了延遲退休對不同年齡段就業(yè)人口影響的線性模型,采用實證的方法首次驗證了延遲退休確實對16-24歲年輕就業(yè)人口的影響更大。
【學位單位】:山東大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2015
【中圖分類】:F249.2
【部分圖文】:

變化趨勢,法定退休年齡,國際趨勢,退休制度


圖2-1我國改革開放e(來研究生畢業(yè)人巧變化趨勢圖??巧據(jù)來巧:《中國統(tǒng)計年鑒2014》??2.2.3退休年齡與國際趨勢不巧??我國的退休制度雖然經(jīng)過多次修改,但是法定退休年齡依然延續(xù)了最初的規(guī)??

退休年齡,中國人口老齡化,大學學報,趨勢預測


?*??隨著人曰老齡化程度的不斷加深,我國老年人口負擔率呈現(xiàn)逐漸增加的趨勢??(如圖3-3)。??老年系數(shù)越高,意味著達到退休年齡的老年人曰數(shù)量越來越多,而送些人的??養(yǎng)老金一部分要由工作中的年捏勞動人口支付,這在無形中會加重社會上勞動人??口的繳費壓為。2013年,我國的老年撫養(yǎng)比是13.1,差不多是9個勞動年齡人??口負擔1個拿養(yǎng)老金的老年人曰。而據(jù)預測,到2035年中國將會是2名納稅人??供養(yǎng)1名養(yǎng)老金領取者,這會給社會增加極大的壓力5。??4所謂老年拭養(yǎng)比,指的是人口中非勞動年齡人口數(shù)中老年部分對勞動年齡人曰數(shù)之比,用??表明100名勞動年齡人口要負擔多少名老年人。老年人曰撫養(yǎng)比是從經(jīng)濟角度反映人口老??化社會后果的指標之一。也稱為老齡人口撫養(yǎng)系數(shù)

撫養(yǎng)比,變化趨勢


?1??I—?一?60歲抖上老年人口比重-^65歲上老年人口比重I??圖3-2?2010-2050中國人口老齡化趨勢預測困??資料來巧:孩懷中.中國退休年齡延遲方轟及可行性分析[J].狂寧大學學報.??3.2.2老年撫養(yǎng)比提高,年輕人養(yǎng)老負擔加重4?*??隨著人曰老齡化程度的不斷加深,我國老年人口負擔率呈現(xiàn)逐漸增加的趨勢??(如圖3-3)。??老年系數(shù)越高,意味著達到退休年齡的老年人曰數(shù)量越來越多,而送些人的??養(yǎng)老金一部分要由工作中的年捏勞動人口支付,這在無形中會加重社會上勞動人??口的繳費壓為。2013年,我國的老年撫養(yǎng)比是13.1,差不多是9個勞動年齡人??口負擔1個拿養(yǎng)老金的老年人曰。而據(jù)預測,到2035年中國將會是2名納稅人??供養(yǎng)1名養(yǎng)老金領取者,這會給社會增加極大的壓力5。??4所謂老年拭養(yǎng)比
【參考文獻】

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1 張明麗;李方;秦笑梅;;我國退休制度的歷史沿革與創(chuàng)新發(fā)展研究[J];湖北社會科學;2011年07期

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3 蘇春紅;張鈺;李松;;延遲退休年齡對中國失業(yè)率的影響:理論與驗證[J];山東大學學報(哲學社會科學版);2015年01期

4 周輝;;我國延遲退休年齡限制因素分析與建議[J];學術交流;2011年02期

5 覃福曉;男女退休年齡的法理思考[J];學術論壇;2002年05期

6 李紹光;推動社會保障體系與市場經(jīng)濟體制和諧發(fā)展[J];中國金融;2005年05期



本文編號:2892215

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