【摘要】：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球化的趨勢(shì),使我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人才流動(dòng)大大提高,而人才的流失也正是商業(yè)秘密泄露的主要原因。作為有事先預(yù)防作用的競(jìng)業(yè)禁止制度就顯得至關(guān)重要。但在司法實(shí)踐中,企業(yè)和勞動(dòng)者之間所簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議各種各樣,缺乏完善的競(jìng)業(yè)禁止制度法規(guī)體系,競(jìng)業(yè)禁止制度建設(shè)也不夠完善。所以,對(duì)于競(jìng)業(yè)禁止制度的研究分析都是有必要和意義的。競(jìng)業(yè)禁止制度是指特定的民事主體進(jìn)入到特定的領(lǐng)域進(jìn)行特定的競(jìng)業(yè)行為,對(duì)其進(jìn)行禁止或限制的法律制度。它可以是法律規(guī)定也可自行約定,分為法定競(jìng)業(yè)禁止和約定競(jìng)業(yè)禁止。法定的競(jìng)業(yè)禁止是法律規(guī)定特定的義務(wù)人不得從事與權(quán)利人相似或相同的競(jìng)業(yè)行為。約定的競(jìng)業(yè)禁止是雙方當(dāng)事人依據(jù)約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。競(jìng)業(yè)禁止也必須以特定的法律關(guān)系為基礎(chǔ),擁有合法權(quán)益為前提。競(jìng)業(yè)禁止制度雖然是有效遏制商業(yè)秘密泄露的方法,但其也應(yīng)受到法律法規(guī)的束縛。我國(guó)的競(jìng)業(yè)禁止制度在企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)和維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)上有著不可代替的作用,但在實(shí)踐中仍然暴露出一些缺陷,所以,本文通過(guò)對(duì)競(jìng)業(yè)禁止制度的研究,全面的分析其理論基礎(chǔ),在實(shí)踐中尋找到競(jìng)業(yè)禁止制度存在的不足,借鑒吸收國(guó)外優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了完善我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止制度的建議與措施。
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱工程大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D922.5

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本文編號(hào)：2807044