【摘要】：在我國(guó)現(xiàn)階段人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,人口紅利逐漸消失的背景下,如何緩解經(jīng)濟(jì)下行壓力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)中高速發(fā)展,成為政府最為關(guān)心的問(wèn)題之一。眾多研究表明,我國(guó)可以通過(guò)提高人力資本質(zhì)量,創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)第二次人口紅利來(lái)提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。多年以來(lái),國(guó)內(nèi)外大量文獻(xiàn)主要研究教育人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及勞動(dòng)力市場(chǎng)績(jī)效的影響,直到Becker(1964)和Grossman(1972)開(kāi)創(chuàng)性地構(gòu)建了健康人力資本和醫(yī)療服務(wù)需求的生產(chǎn)函數(shù),并且隨著對(duì)健康人力資本指標(biāo)的探索以及研究數(shù)據(jù)的豐富,研究健康人力資本的文獻(xiàn)逐漸增多。研究表明,健康人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)績(jī)效均有顯著的影響。而健康人力資本的積累取決于多種因素,其中,醫(yī)療保險(xiǎn)可以通過(guò)降低人們使用醫(yī)療服務(wù)的成本,來(lái)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)需求,從而改善健康人力資本。因此,勞動(dòng)力健康人力資本的改善有助于提高勞動(dòng)力市場(chǎng)績(jī)效,醫(yī)療保險(xiǎn)又是健康人力資本的一種重要投入因素,因而這三個(gè)要素之間環(huán)環(huán)相扣,層層遞進(jìn)。新農(nóng)合保險(xiǎn)自2003年開(kāi)始在農(nóng)村地區(qū)試點(diǎn)實(shí)施,在其實(shí)施的十余年里,伴隨著覆蓋率的提高,農(nóng)村居民的健康人力資本是否相應(yīng)得到改善,并且是否進(jìn)一步促進(jìn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)績(jī)效,這是政府和學(xué)術(shù)界所關(guān)心的問(wèn)題。本文利用中國(guó)健康和營(yíng)養(yǎng)調(diào)查數(shù)據(jù),采用倍差匹配法(DID-PSM)與BFG方法,實(shí)證分析了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的健康人力資本績(jī)效以及健康人力資本的勞動(dòng)力市場(chǎng)績(jī)效,并考察了這些績(jī)效在不同性別組、年齡組和收入組的異質(zhì)性差異。研究結(jié)果表明,新農(nóng)合保險(xiǎn)顯著地改善了農(nóng)村居民的短期健康人力資本,特別是提高了男性、青年人、中高收入農(nóng)村居民的短期健康人力資本,對(duì)于老年人、低收入農(nóng)村居民這些相對(duì)脆弱的群體,新農(nóng)合保險(xiǎn)的健康人力資本績(jī)效尚不明顯。此外,新農(nóng)合保險(xiǎn)對(duì)農(nóng)村居民的長(zhǎng)期健康人力資本也有促進(jìn)作用,但尚未達(dá)到預(yù)期的效果,這在不同的細(xì)分人群中不存在差異;健康人力資本的提升有利于農(nóng)村居民促進(jìn)勞動(dòng)參與,也有助于增加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)時(shí)間、提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)收入,但對(duì)非農(nóng)就業(yè)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)收入無(wú)明顯影響,并且,長(zhǎng)期健康狀況的下降比短期健康沖擊對(duì)農(nóng)村居民勞動(dòng)參與的影響更大。異質(zhì)性檢驗(yàn)的結(jié)果表明,健康人力資本對(duì)男性、中老年人、中高收入農(nóng)村居民的勞動(dòng)參與影響較大,對(duì)男性、青年人、中高收入農(nóng)村居民的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)收入的影響較大。此外,由于新農(nóng)合保險(xiǎn)異地就醫(yī)政策的實(shí)施,健康人力資本不再是影響農(nóng)村居民從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向非農(nóng)就業(yè)的限制條件。本文的研究結(jié)論佐證了政府投入大量財(cái)政補(bǔ)貼以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋是值得的,在當(dāng)前人口年齡結(jié)構(gòu)變化,勞動(dòng)參與率降低,人口紅利逐漸消失的背景下,本文從健康人力資本角度,為使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從依靠人力資本數(shù)量的增加轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽咳肆Y本質(zhì)量的提升,挖掘第二次人口紅利,提供了一個(gè)新的思路。
【學(xué)位授予單位】：南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F842.684;F323.6;F323.89
【圖文】：

低出生率、低死亡率增加了勞動(dòng)年齡人口的撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)。我國(guó)人口撫養(yǎng)比（即逡逑依賴型人口與勞動(dòng)年齡人口的比率）在２０１０年達(dá)到最低點(diǎn)３４．２％之后，２０１１年、２０１２逡逑年、２０１３年及２０１４年呈上升趨勢(shì)１邋（見(jiàn)圖３－３）。在勞動(dòng)年齡人口下降的同時(shí)，勞動(dòng)參逡逑與率也呈下降趨勢(shì)。根據(jù)世界銀行公布的數(shù)據(jù)，我國(guó)勞動(dòng)力參與率由１９９０年的８４％逡逑２０１３邐７７％２0邐邐邋邐逡逑１８邋ｒ逡逑１６邋－４￣￣逡逑１４邋－逡逑１２邋［－邐￣＃？？？？？＾＾＃—４－＾＾逡逑１０逡逑丨

本文編號(hào)：2804837