【摘要】：勞動力成本是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要影響因素,勞動力成本的變動關(guān)系到國家和地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,甚至影響到人民生活和社會穩(wěn)定等多個方面。目前東部省份的勞動力成本壓力已經(jīng)開始向內(nèi)陸省份轉(zhuǎn)移,河南作為中部重要的勞動力資源大省,勞動力成本上升的趨勢也比較明顯,其直接影響到地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長。本文對河南省勞動力成本上升的趨勢和原因,以及對地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長所產(chǎn)生的影響進(jìn)行了研究。本文主要分為以下幾個方面:第一章綜述了國內(nèi)外的最新研究成果,在此基礎(chǔ)上展開研究;第二章分析勞動力成本上升對經(jīng)濟(jì)增長的作用機(jī)制,具體分析勞動力成本上升對消費(fèi)需求、投資需求、進(jìn)出口需求、就業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用機(jī)制;第三章分析河南省勞動力成本的現(xiàn)狀,從職工工資、社會保險和勞動報酬占GDP的比重三個方面分析河南省勞動力上升的現(xiàn)狀,然后具體分析勞動力成本上升的原因,從國內(nèi)生產(chǎn)總值和人均國內(nèi)生產(chǎn)總值兩方面來衡量河南經(jīng)濟(jì)增長的現(xiàn)狀;第四章對勞動力成本與河南經(jīng)濟(jì)增長的影響進(jìn)行實(shí)證研究,運(yùn)用計量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法建立EG兩步法協(xié)整檢驗(yàn)?zāi)Ｐ?具體分析勞動力成本上升對總產(chǎn)出、消費(fèi)需求、投資需求、就業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響;最后,從政府和企業(yè)兩個角度提出應(yīng)對河南省勞動力成本上升的對策建議。
【學(xué)位授予單位】：遼寧大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：F249.27;F127
【圖文】：

圖 3-1 河南省 2000-2014 年平均職工工資及其增長率（%）按企業(yè)類型分析，如表 3-2 所示，國有單位的人均用工成本最高，為 4，比上年增長 10.3%；其次是其他經(jīng)濟(jì)單位，為 40435 元，比上年增長 10少的是城鎮(zhèn)集體單位，為 38288 元，比上年增長 12.8%。在不同的企業(yè)類型鎮(zhèn)集體單位的平均工資增速最快，然后是國有單位的平均工資增速也比較

如圖 3- 2 所示，由于河南省社會保險制度和社會保障體系的建設(shè)和不，居民社會保險水平不斷提高，每年都有一定的增長幅度。2014 年全省社險五項(xiàng)合計總額達(dá)到 5940.76 億元，與上年相比較增加了 209.59 億元， 3.7%，與 2003 年的 2317.05 億元相比較，增長了 2.6 倍。特別是隨著《 2009 年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》的實(shí)施，推進(jìn)醫(yī)療救助與城鎮(zhèn)居民療保險和新農(nóng)合同步結(jié)算工作，基本醫(yī)療保障制度不斷完善，基本醫(yī)療保面不斷擴(kuò)大，2009 年之后醫(yī)療保險水平迅速提高。

勞動報酬總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的比重

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本文編號：2778552