【摘要】：作為美國經(jīng)濟發(fā)展的主要動力之一,新建企業(yè)在創(chuàng)建初期對美國的就業(yè)創(chuàng)造、科技創(chuàng)新和經(jīng)濟總量等方面都具有促進作用,這也是美國積極制定相應(yīng)政策以便為創(chuàng)業(yè)者提供良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境的主要原因,但學(xué)術(shù)界關(guān)于美國新建企業(yè)建立之后對經(jīng)濟發(fā)展影響的研究尚存在不足。一些學(xué)者(如Lundstrom和Stevenson,2005)對美國新建企業(yè)進行研究發(fā)現(xiàn)其對經(jīng)濟有正向作用,但其只考慮了新建企業(yè)在創(chuàng)建初期的影響力而忽略了其對經(jīng)濟的滯后作用。之后一些學(xué)者(如Acs和Mueller,2007)雖然針對滯后期新建企業(yè)對經(jīng)濟的影響進行了研究,但滯后期限較短不足以準(zhǔn)確判斷新建企業(yè)在長期內(nèi)對經(jīng)濟的影響趨勢。此外,近年來存在大量針對小型企業(yè)和大中型企業(yè)對就業(yè)影響的比較研究,但多數(shù)研究只是簡單的數(shù)據(jù)比較,沒有采用實證的方法分析不同規(guī)模企業(yè)對經(jīng)濟影響的時間趨勢以及其趨勢是否存在差異。而探討以上問題至關(guān)重要,只有了解不同規(guī)模新建企業(yè)對就業(yè)的影響趨勢,才能夠明確判斷經(jīng)濟發(fā)展的主要貢獻者并制定相應(yīng)支持政策。因此,本文的研究目標(biāo)是探討新建企業(yè)對美國就業(yè)增長影響的時間趨勢,并分析不同規(guī)模新建企業(yè)的影響趨勢是否一致。 為了分析以上問題,本文采用了定性分析和定量分析相結(jié)合的研究方法,在定性分析的部分探討新建企業(yè)對經(jīng)濟的影響機制,為實證部分提供理論支持。在定量分析的部分采用固定效應(yīng)分布滯后模型(Fixed-Effect Distributed Lag Model)并結(jié)合阿爾蒙多項式法(Almon Polynomial Method)首先分析整體新建企業(yè)對就業(yè)的趨勢,再以員工數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)將新建企業(yè)劃分為大中小規(guī)模,進 一步探討不同規(guī)模新建企業(yè)和就業(yè)增長之間的關(guān)系。 研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),新建企業(yè)對就業(yè)增長的影響主要歷經(jīng)三個階段：第一階段為企業(yè)新建導(dǎo)致勞動力需求增加而對就業(yè)的直接促進階段；第二階段為新建企業(yè)導(dǎo)致市場競爭加劇而引起的市場“優(yōu)勝劣汰”選擇階段,在該階段由于低效率企業(yè)的退出就業(yè)增長會出現(xiàn)下降；第三階段為新建企業(yè)對就業(yè)變動的外部效應(yīng)影響階段,該階段由于市場選擇過程后供給面水平的提升就業(yè)增長再次出現(xiàn)正向。 此外,本文還通過滯后模型的定量分析發(fā)現(xiàn)不同規(guī)模的新建企業(yè)對就業(yè)增長具有不同影響趨勢。小型新建企業(yè)在十年滯后期內(nèi)對就業(yè)增長的影響一直保持正向,但影響程度隨著滯后期的增加而逐漸減弱；中型新建企業(yè)在十年滯后期內(nèi)對就業(yè)增長的影響與整體新建企業(yè)的趨勢幾乎一致,即也經(jīng)歷了前文所述的三個階段；大型新建企業(yè)在相同滯后期內(nèi)對就業(yè)增長的影響趨勢呈現(xiàn)U型。 最后,本文進一步分析新建企業(yè)“質(zhì)量”差異,即員工質(zhì)量水平、可利用資源數(shù)量與質(zhì)量水平以及所提供產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)劣與創(chuàng)新性,是引起不同規(guī)模新建企業(yè)對就業(yè)增長影響差異的主要原因。
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F279.712;F249.712

【共引文獻】

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本文編號：2756659