為什么要創(chuàng)新社會治理_創(chuàng)新社會治理體制
本文關鍵詞:創(chuàng)新社會治理體制,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
十八屆三中全會《決定》指出“推進國家治理體系和治理能力現代化”,這一重要思想體現在社會建設方面,就是提出了“創(chuàng)新社會治理體制”。2004年黨的十六屆四中全會提出社會管理的概念,黨的十七大、十八大報告都沿用了這樣的提法。此次社會治理概念的提出,是對于多年來推進社會建設,處理我國轉型期眾多社會矛盾、社會問題經驗與教訓的吸取和總結,對于以往的理論既有繼承,又有發(fā)展,既有延續(xù)性,又有開拓性。在怎樣進行治理和治理的方式、方法上,社會治理比較社會管理更具備現代化的特征。社會治理與社會管理,一字之差,卻是黨的社會建設理論與實踐的一次重要的創(chuàng)新。
第一,社會治理更強調 “雙向互動”的特點。傳統(tǒng)的管理體制將管理活動分為管理者與被管理者,注重管理者對被管理者的約束或控制,管理是一種從上到下的控制,上層發(fā)出指令,下屬必須服從。這樣的管理方式造成的結果是控制一方掌握全面的權力,被管理的一方處于被動的、服從的地位,顯然不是現代化的社會治理方式。而在社會治理的局面下,政府與社會的關系,既有政府作為公共事務的管理者,從事管理、服務、控制等多方面的工作,也有社會對于政府的監(jiān)督、督促、批評等眾多的活動;既有從上到下的指揮,也有從下到上的反饋、參與。這種“雙向互動”體現了現代的、文明的、法治的社會治理的理念。
傳統(tǒng)管理體制的最大問題是忽視了社會的活力,單向的控制思維忽視了社會的能動性和能動力量。在我國,黨和政府確實是最重要的領導力量,但是,人民群眾是社會的主體,如果沒有廣大人民群眾的參與,我們的社會建設就不可能實現。傳統(tǒng)管理體制的一個缺點就是政府干預過度,什么事情都要靠政府管,其結果是社會失去了活力,而政府由于承擔了過多責任而不勝其負。社會不去發(fā)揮作用,凡遇到事情都倚賴于政府。在今天局面下,政府不可能把所有的事情都攬到自己的身上。過多責任的結果是問題成山,積蓄社會矛盾,群眾也不滿意。所以,創(chuàng)新社會治理的思路是讓社會發(fā)揮更大的能動作用,是走群眾路線,相信人民群眾,通過創(chuàng)新社會治理,實現新形勢下的和諧社會。
第二,社會治理更強調多元參與的特點。社會是一個極其龐大的體系或系統(tǒng),尤其是中國社會,人口數量巨大、疆土遼闊廣大、區(qū)域類型多、民族多,構成社會的階級階層、社會群體、職業(yè)群體更是多元復雜。中國社會的良性治理,一定需要全體人民的共同參與。在這種復雜體系的治理中,確實需要統(tǒng)帥,所以,黨和政府處于領導和主導的位置上。但是,這絕不是說其他力量不重要。此次文件特別強調“鼓勵和支持社會各方面參與”。這是因為和諧社會構建的前提是全社會成員的積極參與。
在強調社會多種力量參與社會治理方面,《決定》還特別指出了要“激發(fā)社會組織活力”!稕Q定》提出“重點培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織”。最近,筆者在某城市的基層社區(qū)做社會調查,結果發(fā)現,在基層社區(qū)層面,社會組織的發(fā)育狀況還比較滯后,尚有巨大的發(fā)展?jié)摿。在調查的地區(qū),被訪者參加過社區(qū)公益組織的僅12.6%,參加過工會的僅12.4%,參加過職業(yè)協會的僅5.6%,參加過基金會活動的僅2.1%。在基層社區(qū),社會組織的發(fā)育十分滯后,這就導致了城鄉(xiāng)社區(qū)居民缺少交往、缺少社區(qū)認同,處于一片散沙的狀態(tài)。
所謂社會組織,我們不應理解得過于狹窄。其實,除了政府和企業(yè)以外的組織都可以視為社會組織。在我國的社會組織中,有一類是具有長久歷史和傳統(tǒng)優(yōu)勢的社會組織,這就是工會、青年團、婦聯。按照我國的工會法,以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動關系的勞動者,承認工會章程,都可以加入工會成為會員。所以,工會是面向億萬勞動者的,它是力量最為強大的社會組織。但是,從基層社區(qū)的調查數據看,被訪者中參加工會的比例很低。同樣的問題也發(fā)生在青年團和婦聯身上。究其原因,是由于,在今天改革開放的全新局面下,我國傳統(tǒng)具有明顯優(yōu)勢的社會組織,不少都沒有積極地適應形勢的變化,沒有及時作出自身的改革。傳統(tǒng)社會組織很多官氣比較重,動力不強,仍然固守在原來的單位體制框架內,沒有積極拓展、積極進取的精神。尤其是在新型社區(qū)中,傳統(tǒng)社會組織發(fā)育明顯不足。所謂新型社區(qū)就是在改革開放30多年后的今天,新產生的社區(qū)類型。比如,新型商品房小區(qū)、新開發(fā)區(qū)、新型農村社區(qū)、城鄉(xiāng)結合部社區(qū)等。工會、青年團、婦聯,不少還是往往固守在原來的單位體制內、固守在原來的社區(qū)內,對于新生社區(qū)沒有給予更多的關注。所以,遠沒有實現激發(fā)社會組織活力的目標。
所謂激發(fā)社會組織活力,也應包括激發(fā)企業(yè)社會責任的活力。企業(yè)雖然在類別上是市場經濟組織,,而不屬于一般意義上的社會組織。但是,企業(yè)是在社會、社區(qū)范圍內運營,必然與社會、社區(qū)發(fā)生密切的關聯,所以,企業(yè)理應承擔更多的社會責任,包括:企業(yè)周邊的環(huán)境責任、提供就業(yè)機會的責任、周邊社區(qū)建設的責任、幫助社會弱勢群體的責任等。如果成功激發(fā)了企業(yè)的社會責任活力,實現了企業(yè)的社會參與,則會大大推進和諧社會的建設水平。
在基層社區(qū)層面,廣大居民對于改善社區(qū)環(huán)境、提供社區(qū)公共服務、構建和諧社區(qū)有著極其迫切的需求和要求,如果進行有效的組織,廣大居民有著非常積極的參與動力。所以,關鍵問題是怎樣組織老百姓,怎樣煥發(fā)出廣大居民自身就具有的參與動力。而創(chuàng)新社會治理體制,就是要通過創(chuàng)建新的體制、機制,使得廣大社區(qū)居民能夠真正地廣泛參與到社區(qū)建設之中。
第三,社會治理強調合作、協商的特征。改革開放30多年以來,社會上明顯出現了“不均等”和利益多元化的趨勢。對于今天的社會格局,如果使用利益群體的分析范式是比較符合實際的。由于社會、社區(qū)、小區(qū)中都存在不同的、眾多的利益群體,所以,有時候很難形成一致的意見。比如,某城市對于一個新的開發(fā)區(qū)的建設,不同的社會群體、不同部門,處在不同的位置上,會持有完全不同的觀點。例如,城市經濟工作部門會認為這是推進該地區(qū)經濟發(fā)展的大好機遇,經濟發(fā)展了、產業(yè)發(fā)展了也會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。開發(fā)商們會認為,這是一次很好的投資機會、盈利機會。但是,居住在該開發(fā)區(qū)地域范圍內的居民、家庭,則面臨著被拆遷改造的局面,很多人會認為是對他們生活的重大打擊,近來很多群體事件就是因拆遷改造引發(fā)的。而對于新建開發(fā)區(qū)這樣的事情,環(huán)境保護者也往往持異議,認為某些產業(yè)會帶來環(huán)境問題。對此,歷史文化保護者也常常持相似的觀點,認為大規(guī)模的拆遷改造會破壞該地區(qū)的歷史文化遺址。又如,對于同樣一塊建設用地的使用,不同的人也會有不同的主張,主張社會公益事業(yè)的人會強調應建設醫(yī)療教育等公益機構,急需改善住房條件的老百姓會認為用來建設限價房、經濟適用房、廉租房是最緊迫的,等等。在多元利益的格局下,不同利益人群的觀點會是針鋒相對的。
社會治理中協商民主方法就是探索解決上述社會矛盾、社會沖突、社會糾紛、社會問題的制度性的辦法。用協商民主的方法去解決經濟社會發(fā)展中的各種問題,去解決和群眾切身利益相關的實際問題。協商民主具有明顯的中國特色,該方式已經經過長期實踐的考驗!稕Q定》指出:“推進協商民主廣泛多層制度化發(fā)展”,“構建程序合理、環(huán)節(jié)完整的協商民主體系,拓寬國家政權機關、政協組織、黨派團體、基層組織、社會組織的協商渠道!鄙鐣卫碇袇f商民主方法的根本特征就是采取協商、商量、合作、協作的立場,通過聽取多方面、多種人群意見的辦法,統(tǒng)籌、協調處理社會問題,最后達成共識。
第四,社會治理更強調法治的理念。以往講社會管理體制有五句話,“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障”,而創(chuàng)新社會治理將法治放到了更為重要的位置上。在社會治理中,法治是前提、基礎和保障。我國體制變革中,遇到了紛繁復雜的社會矛盾、社會問題,政府、企業(yè)、群體、組織、家庭、個人都常常遇到復雜的問題,有些是棘手的問題,我們怎樣處理這些問題呢?處理社會問題的依據是什么呢?首先就要看是否符合法律、法規(guī),如果某些人的行為就是違法的,不能因為他有勢力、有關系就屈從于他,即使是家庭糾紛,處理事務的基礎和基本原則也只能是法律法規(guī)。如以往在處理一些棘手的問題上,有時候因為某些人會鬧,于是就節(jié)節(jié)讓步,其結果是老實人吃虧,刁鉆者獲益。這樣處理問題的結果就變成所有人都來鬧,問題不但沒得到解決,反而越鬧越大。之所以會如此,就是因為沒有堅持法治是前提、基礎和保障的原則!稕Q定》指出:“把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決,建立涉法涉訴信訪依法終結制度!本褪菑娬{堅定不移的法治理念。
第五,社會治理更重視公開、透明的治理方式!稕Q定》總的精神是強調國家治理體系的現代化,F代化的治理方式否定了不公開、不透明、封閉的運作方式。當年,中央在處理“非典”事件的時候,就是凸顯了現代公開、透明的治理方式,結果突發(fā)事件處理得及時有效!稕Q定》提出社會治理創(chuàng)新,也是對于長期探索社會治理方式的理論總結。
第六,社會治理更重視體制機制上的創(chuàng)新。在我國的社會建設領域,社會治理是個新概念,使用這個概念就意味著更多的新意,更具有創(chuàng)新的涵義!稕Q定》特別提出,在處理社會矛盾、社會問題時,要“創(chuàng)新有效預防和化解社會矛盾體制”,要“健全重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制。建立通暢有序的訴求表達、心理干預、矛盾調處、權益保障機制”。所以,社會治理的創(chuàng)新任務十分艱巨,很多新的機制的建設還要經過實踐的檢驗。
總之,創(chuàng)新社會治理體制的提出,為我國建設、構建和諧社會提出了新的任務,這樣一個全新的理念還需要我們在理論聯系實際的運作中不斷探索、體會。理論工作者和實際工作者要共同努力,共同推進我國的社會建設事業(yè)由社會管理向社會治理轉變,完成創(chuàng)新社會治理體制的重大任務。
。ㄗ髡撸呵迦A大學社會學系教授)
鏈接:改進社會治理方式
黨的十八屆三中全會《決定》指出:“創(chuàng)新社會治理,必須著眼于維護最廣大人民根本利益,最大限度增加和諧因素,增強社會發(fā)展活力,提高社會治理水平,全面推進平安中國建設,維護國家安全,確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序!睂創(chuàng)新社會治理體制的具體舉措,《決定》提出“改進社會治理方式”,指出:“改進社會治理方式。堅持系統(tǒng)治理,加強黨委領導,發(fā)揮政府主導作用,鼓勵和支持社會各方面參與,實現政府治理和社會自我調節(jié)、居民自治良性互動。堅持依法治理,加強法治保障,運用法治思維和法治方式化解社會矛盾。堅持綜合治理,強化道德約束,規(guī)范社會行為,調節(jié)利益關系,協調社會關系,解決社會問題。堅持源頭治理,標本兼治、重在治本,以網格化管理、社會化服務為方向,健全基層綜合服務管理平臺,及時反映和協調人民群眾各方面各層次利益訴求!
本文關鍵詞:創(chuàng)新社會治理體制,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:201251
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