建立預防優(yōu)先的工傷保險制度,是體現(xiàn)"人民至上,生命至上"的發(fā)展理念,是工傷保險制度積極主動作為的體現(xiàn)。我國自2009年開始進行工傷預防試點,2013年選取50個城市再次進行工傷預防試點,通過試點城市的經(jīng)驗總結,2017年出臺了《人力資源社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)工傷預防費使用管理暫行辦法的通知》(人社部規(guī)[2017]13號),要求全面推開工傷預防工作,文件出臺后,部分省市積極探索,主動作為,取得了一定成效,實現(xiàn)了"兩降兩增",但還有一定比例的城市,依然處于觀望狀態(tài),主要原因為認識不夠、人手不夠、工作機制不暢通,服務和支付標準缺乏等問題。

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【文章目錄】：
0 引言
1 全國工傷預防工作整體推進情況
    1.1 近4年全國工傷預防費使用情況
    1.2 近年工傷預防取得的成效
        1.2.1 全社會工傷保險政策知識知曉率大幅提高
        1.2.2 征繳面擴大，工傷保險基金總額逐年增加
        1.2.3 企業(yè)和員工的工傷預防意識明顯提高
    1.3 部分省市工傷預防開展情況
        1.3.1 廣東模式
        1.3.2 成都模式
2 工傷預防取得成效的主要原因
    2.1 成立組織，行動有保障
    2.2 健全政策，有章可循
    2.3 強化監(jiān)督，嚴加管理
    2.4 因地制宜，突出實效
    2.5 統(tǒng)籌協(xié)作，市區(qū)聯(lián)動
    2.6 政府主導，三方合力
    2.7 防控重點，遏制事故
3 存在的困難與問題
4 思考



本文編號：4001334