企事業(yè)單位“五險(xiǎn)一金”主要問題分析
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【摘要】:世界上并沒有一出現(xiàn)就完美的制度,雖然"五險(xiǎn)一金"管理辦法是宜人利己的制度,大多數(shù)公司企業(yè)也實(shí)行了這一制度,但是我國社會(huì)保障制度畢竟發(fā)展時(shí)間有限,因此也難免存在著各種各樣的問題。這些問題阻礙了"五險(xiǎn)一金"的推行,也損害了勞動(dòng)者的利益,更是會(huì)令公司形象受到極大負(fù)面影響,所以必須要克服問題,完善社會(huì)保障制度。
【作者單位】: 中國石化管道儲(chǔ)運(yùn)有限公司襄陽輸油處;
【關(guān)鍵詞】: 事業(yè)單位 五險(xiǎn)一金 問題
【分類號(hào)】:F842.61
【正文快照】: 一、企事業(yè)單位“五險(xiǎn)一金”工作中的主要問題1.醫(yī)療保險(xiǎn)問題醫(yī)療保險(xiǎn)是企事業(yè)單位根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其員工進(jìn)行設(shè)立醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶,可以讓企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)的員工享受到醫(yī)療補(bǔ)助的待遇。其員工可以在當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就醫(yī),并且可以在此進(jìn)行購藥,在不超過一定的金額
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本文編號(hào):848319
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