本文關(guān)鍵詞：淺析機(jī)關(guān)事業(yè)編外自聘人員現(xiàn)狀和管理對策

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【摘要】：機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外自聘人員存在著用人不規(guī)范、機(jī)制不暢通,社會保障不到位,且規(guī)模龐大,財(cái)政支出增加等問題。要高度重視清理規(guī)范問題,采取措施,規(guī)范管理,解決好出入口問題,堅(jiān)持原則,建立動態(tài)管理和長效機(jī)制,確保全市自聘人員保持適度規(guī)模,達(dá)到人員管理更加高效,財(cái)政支出規(guī)范合理,社會保障更趨完善的目標(biāo)。
【作者單位】： 樺甸市人才交流服務(wù)中心;
【關(guān)鍵詞】： 自聘人員 現(xiàn)狀 對策
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 近年來,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位以多種方式在編制外自主聘用了一些工作人員(以下簡稱自聘人員)。隨著人事制度不斷深化改革,自聘人員管理問題,引起了政府和社會的高度關(guān)注。筆者經(jīng)過了深入調(diào)查,現(xiàn)對自聘人員管理過程中出現(xiàn)的問題和如何規(guī)范管理做如下探討:一、自聘人員現(xiàn)狀我市自聘，

本文編號：792914