論文摘要 隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)也不斷發(fā)展起來。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們逐漸意識(shí)到企業(yè)要想發(fā)展好，首先必須加強(qiáng)思想黨政建設(shè)，兩者存在著緊密的聯(lián)系。關(guān)于如何做好企業(yè)黨政建設(shè)，達(dá)到好的效果，這值得企業(yè)人們的重視，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們在關(guān)于企業(yè)黨政建設(shè)工作的探討實(shí)踐中，要克服可能存在的一些不良的思想作風(fēng)問題，同時(shí)要注意結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況，做好企業(yè)黨政建設(shè)工作。要重視企業(yè)中的黨組織機(jī)構(gòu)，對企業(yè)中的每一個(gè)成員進(jìn)行良好的思想建設(shè)，這些是建立一個(gè)好組織好企業(yè)的重要保證。本文圍繞如何開展企業(yè)黨政建設(shè)工作來展開。

　　論文關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨政建設(shè) 思想建設(shè)

　　隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)也迎來了好的發(fā)展時(shí)機(jī)，各大中小企業(yè)發(fā)展繁榮，同時(shí)也使得各大企業(yè)之間的競爭變得日益劇烈。企業(yè)要發(fā)展，首先要有一個(gè)好的企業(yè)思想，讓企業(yè)各成員認(rèn)同接受的思想，好的思想能夠使得全企業(yè)上下各級(jí)成員心系一處，為公司的不斷發(fā)展壯大而努力。在這一想法下，關(guān)于如何加強(qiáng)企業(yè)黨政建設(shè)，就變得尤為重要。如今，不僅僅只有國有企業(yè)有自己的黨組織機(jī)構(gòu)，越來越多的私營企業(yè)也有了自己的基層黨組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)大黨組織機(jī)構(gòu)也正是起著這樣一個(gè)作用，關(guān)于如何加強(qiáng)企業(yè)員工的思想道德建設(shè)，統(tǒng)一行動(dòng)，讓企業(yè)各個(gè)成員能夠圍繞公司的共同目標(biāo)而努力。只有企業(yè)上上下下的員工心系一處，共為公司的不斷發(fā)展壯大而努力，這個(gè)企業(yè)才能不斷發(fā)展，這個(gè)企業(yè)也才是一個(gè)好的企業(yè)。這里就對企業(yè)黨政建設(shè)工作提出了一定的要求，本文就圍繞如何做好企業(yè)黨政建設(shè)，應(yīng)當(dāng)如何實(shí)施黨政建設(shè)工作而展開討論。

　　一、明確黨政建設(shè)工作的作用

　　黨政建設(shè)工作和企業(yè)的發(fā)展有著密不可分的關(guān)系，在企業(yè)發(fā)展中，要重視黨政工作的開展。
　�。ㄒ唬h政建設(shè)工作對企業(yè)文化建設(shè)的作用
　　一個(gè)企業(yè)靠什么把企業(yè)全體上下各級(jí)成員緊密聯(lián)系在一起，靠的是企業(yè)文化，企業(yè)文化的培育和形成，需要一個(gè)組織來發(fā)揮這樣的作用，企業(yè)黨組織建設(shè)工作起著這樣一個(gè)作用。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)也借著社會(huì)發(fā)展的大浪潮，在社會(huì)這樣一個(gè)氛圍環(huán)境中成長發(fā)展。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，需要有一個(gè)好的思想，要成為一個(gè)對社會(huì)有益的企業(yè)，要有一個(gè)核心的價(jià)值觀，要培養(yǎng)員工的好的價(jià)值觀，讓企業(yè)員工團(tuán)結(jié)一致。開展黨政思想工作建設(shè)，就是培養(yǎng)公司的企業(yè)文化的一種方式。通過不同時(shí)期的思想建設(shè)工作，來不斷調(diào)整企業(yè)的文化和發(fā)展方向，對企業(yè)具有很重要的作用。
　�。ǘh政建設(shè)工作對企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)具有作用
　　在企業(yè)的發(fā)展過程中，需要一些具有帶頭模范作用的人來引領(lǐng)企業(yè)成員向著企業(yè)共同目標(biāo)奮斗。在企業(yè)黨組織中，要發(fā)揮好黨員的帶頭模范作用，組織公司成員不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，接觸新的思想，在工作中嚴(yán)格要求自己、約束自己。

　　二、企業(yè)黨政建設(shè)中存在的問題

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與有一個(gè)好的黨政思想建設(shè)離不開，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)家們也越來越意識(shí)到黨政思想建設(shè)的重要性。然而在一部分企業(yè)中，企業(yè)黨政建設(shè)僅僅是一個(gè)行使存在的機(jī)構(gòu)，并沒有起到其本身的思想建設(shè)作用，也有些企業(yè)黨政建設(shè)雖然有一定的作用，不過在實(shí)施黨政建設(shè)的過程中，仍然存在一定的問題。
　　（一）企業(yè)管理者的獨(dú)斷
　　在一些企業(yè)中，往往存在著這樣一些問題，企業(yè)的黨組織僅僅是企業(yè)中的一個(gè)附屬機(jī)構(gòu)，與企業(yè)的管理部門存在著分離現(xiàn)象，這樣使得黨組織沒有條件和權(quán)利去實(shí)行決策，，就不能夠發(fā)揮好企業(yè)黨組織在一個(gè)企業(yè)中應(yīng)該發(fā)揮的作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的獨(dú)斷，不聽取其他人的意見，不聽取黨組織的意見，這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)，這樣很容易導(dǎo)致企業(yè)得不到好的發(fā)展，錯(cuò)失好的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而對于企業(yè)的未來發(fā)展是非常危險(xiǎn)的。關(guān)于這點(diǎn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們應(yīng)重視黨組織機(jī)構(gòu)的作用，認(rèn)真聽取黨組織成員的意見，為公司的發(fā)展共同努力。
　�。ǘ┙M織思想觀念落后
　　企業(yè)發(fā)展迅速是好事，不過存在一些企業(yè)員工的思想仍然處于以前的那種老舊的狀態(tài)，這些思想狀態(tài)顯然不太利于公司企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)步。企業(yè)的發(fā)展，需要新鮮的思想涌入，同時(shí)也需要企業(yè)員工不斷調(diào)整自己的思想，來適應(yīng)社會(huì)及企業(yè)的不斷發(fā)展變化。由于企業(yè)的員工已經(jīng)形成了以前的固有思想，對于公司的新的思想建設(shè)，一下不能接受，更有些可能會(huì)更加反感改變，因?yàn)楦淖円馕吨赡軙?huì)對其自身的利益產(chǎn)生一定的損失，因此不愿接受新的思想，而固守老舊思想。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們就要發(fā)揮好企業(yè)黨政組織的作用，做好黨組織建設(shè)的工作，讓企業(yè)員工能夠適應(yīng)新的思想，團(tuán)結(jié)一致，為公司的不斷發(fā)展進(jìn)步而努力。
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　　企業(yè)中最重要的是人，要關(guān)注企業(yè)中每一位成員，考慮到他們的需求，滿足他們的需求。只有企業(yè)中的每一位成員發(fā)展好，企業(yè)才能發(fā)展好。然而很大部分企業(yè)，在企業(yè)的工作建設(shè)中，忽視了企業(yè)中的人的作用，沒有考慮到他們的需求，這樣會(huì)使得企業(yè)缺乏凝聚力，也不能很好地發(fā)展。
　�。ㄋ模┤狈W(xué)習(xí)精神
　　企業(yè)黨政思想建設(shè)的工作需要長久地不斷進(jìn)行，而不是僅僅通過幾次就能夠落實(shí)好的。然而有很多企業(yè)由于不怎么重視員工思想方面的建設(shè)，只是認(rèn)為企業(yè)只需要以營利為重就行，從而忽視員工的思想方面的建設(shè)，對于黨政建設(shè)僅僅開展幾次甚至一次而已。這些都是非常不好的行為。黨政的思想建設(shè)，需要長期的努力。

　　三、關(guān)于如何做好黨政思想建設(shè)的工作

　　（一）員工參與黨政建設(shè)工作
　　為了保證黨政思想建設(shè)工作長期的開展，首先要建立一個(gè)健全的制度，同時(shí)企業(yè)管理人員要不斷完善企業(yè)管理制度，建立好的獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督制度，把思想建設(shè)工作落實(shí)到平時(shí)的員工工作中去，給各個(gè)部門制定規(guī)范化的評分機(jī)制，從而促進(jìn)員工好的思想發(fā)展。對于管理層，更要加強(qiáng)黨政思想工作建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)人要加強(qiáng)思想方面的建設(shè)，更加嚴(yán)于律己，推行工作廉明的工作方式，接受黨政組織的考察，真正做到一切從自身抓起，為員工做好帶頭模范作用。在員工中也采用這樣一些制度措施，規(guī)定好的思想要求員工，讓員工也得到好的發(fā)展。在公司中要實(shí)行好的措施，好的透明的獎(jiǎng)懲措施，接受每一位員工的監(jiān)督和批評，鼓勵(lì)員工勇于提出問題，勇于向上級(jí)反映問題，讓員工能行使自己的監(jiān)督權(quán)。
　　加強(qiáng)企業(yè)黨政建設(shè)工作，同時(shí)更好的為企業(yè)服務(wù)，發(fā)揮黨員作用，最重要的是要長期對企業(yè)成員進(jìn)行思想建設(shè)，使企業(yè)上上下下的員工團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)更好的未來努力。
　�。ǘ┌l(fā)揮黨組織作用
　　如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)，企業(yè)要善于發(fā)揮黨組織的作用，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，做好黨組織思想工作的建設(shè)。企業(yè)的目標(biāo)主要是未來盈利，因此，企業(yè)黨組織建設(shè)要抓好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展方向；其次，在企業(yè)運(yùn)行過程中，會(huì)出現(xiàn)一些員工的違法違紀(jì)現(xiàn)象，對于此，黨組織要發(fā)揮好的監(jiān)督警示作用，時(shí)刻提醒企業(yè)員工在這方面的思想作風(fēng)問題，嚴(yán)格要求自己；對于整個(gè)企業(yè)中成員的思想方面的建設(shè)要抓緊，要多開展黨政方面的活動(dòng)，不斷向企業(yè)成員宣揚(yáng)好的思想，保證整個(gè)公司企業(yè)的思想健康，團(tuán)結(jié)一致；最后，要善于聽取他人的意見，企業(yè)的一些重大決定，必須要先經(jīng)過企業(yè)黨組織的審核和研究之后，同時(shí)也聽取公司其他成員間的意見之后再進(jìn)行決策。
　　黨組織需要將工會(huì)部門和政部門來根據(jù)法律制度區(qū)分，并且要讓兩者能夠相互協(xié)調(diào)地管理工作建設(shè)，讓其能夠共同對企業(yè)具有引導(dǎo)作用，從而保障企業(yè)黨政思想方針和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決定得到完美的融合，并且得到落實(shí)和貫徹。企業(yè)也要重視員工關(guān)注的自身利益等問題，關(guān)于這一問題，黨組織要能夠主動(dòng)與員工進(jìn)行交流，主動(dòng)了解員工的內(nèi)心想法，對待員工要做到公平和公正，做到不區(qū)別對待員工，在思想上教育員工，真正做到公平、公正，讓員工能夠更加團(tuán)結(jié)一致，共同為企業(yè)發(fā)展而努力。
　�。ㄈ┳岦h員發(fā)揮帶頭模范作用
　　要做好黨政組織工作，首先要讓黨政組織成員能夠不斷學(xué)習(xí)新理論，接受新思想，豐富自己的頭腦，成為更加優(yōu)秀的人，黨組織中的黨員同志要發(fā)揮模范帶頭作用，用自己的行為規(guī)范他人。企業(yè)中的黨員同志要依照黨的要求來嚴(yán)格要求自己，在自己的工作中嚴(yán)格要求自己，成為一個(gè)優(yōu)秀的人。在工作中，時(shí)刻牢記必須起到帶頭作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在企業(yè)黨政思想建設(shè)工作中，要起到帶頭作用，倡導(dǎo)廉明公正的思想態(tài)度，認(rèn)真工作，為企業(yè)的更美好的明天努力奮斗。
　　綜合上面所提及的，在當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展變革的今天，我們首先要認(rèn)識(shí)到黨政建設(shè)工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，開展黨政建設(shè)工作是前提。關(guān)于現(xiàn)如今的企業(yè)黨政中所存在的一些問題，我們要逐漸克服并要做到如何去改善這些問題，盡量做到完善這些工作，同時(shí)在開展黨政思想建設(shè)行動(dòng)的過程中，要做到結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況，從實(shí)際出發(fā)，不斷完善黨政建設(shè)工作，同時(shí)要注意結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，發(fā)揮好黨政組織中黨員同志的模模范帶頭作用，總結(jié)出適合企業(yè)自己的發(fā)展道路。企業(yè)中的各個(gè)員工也要參與其中，做到企業(yè)所有成員團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)共同的未來而努力。

本文編號(hào)：43850