就業(yè)是民生之本,就業(yè)問題關(guān)乎社會的穩(wěn)定和發(fā)展。十九大報告指出,當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、國際環(huán)境異常復(fù)雜,就業(yè)的地位和作用愈加凸顯。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)新形勢對就業(yè)格局施加了較為深遠(yuǎn)的影響,而城鎮(zhèn)困難群體中有勞動能力的那一部分人雖有就業(yè)意愿,但因自身能力弱、抗風(fēng)險能力差等特點(diǎn),難以進(jìn)入勞動力市場,就業(yè)愈顯艱難。因此,如何解決困難人群的就業(yè)一直是就業(yè)問題的重點(diǎn)和難點(diǎn)。李克強(qiáng)總理在2017年政府工作報告中對就業(yè)援助工作作出指示,要求加大援助力度,對城鎮(zhèn)困難人員和殘疾人就業(yè)重點(diǎn)扶持。因此,深入研究困難群體的就業(yè)援助不可或缺。對困難群體實(shí)施就業(yè)援助,幫助他們更快地實(shí)現(xiàn)就業(yè),順應(yīng)了人民日益增長的美好生活需求,對保障民生,穩(wěn)定社會、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及完善就業(yè)具有重大的意義。本文基于對南陽市宛城區(qū)的調(diào)查,在對就業(yè)有困難的城鎮(zhèn)困難群體及就業(yè)援助概念闡述的基礎(chǔ)上,選取凱恩斯充分就業(yè)理論、馬斯洛需求理論、協(xié)同治理理論為研究視角,構(gòu)建了就業(yè)援助理論分析框架,采用文獻(xiàn)研究法、實(shí)地研究法、問卷法等方法對就業(yè)有困難的城鎮(zhèn)困難群體的就業(yè)援助問題展開調(diào)查。通過對南陽市城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體現(xiàn)狀及就業(yè)援助情況做調(diào)查研究,同...

【文章頁數(shù)】：83 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    第一節(jié) 選題背景及研究意義
        一、選題背景
        二、研究問題
        三、研究意義
    第二節(jié) 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        一、國外文獻(xiàn)綜述
        二、國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        三、文獻(xiàn)評述
    第三節(jié) 研究思路與研究方法
        一、研究思路
        二、研究對象
        三、研究方法
第二章 概念及相關(guān)理論取向
    第一節(jié) 相關(guān)概念的界定
        一、困難群體與就業(yè)困難群體
        二、就業(yè)援助
        三、失業(yè)
    第二節(jié) 相關(guān)理論概述
        一、凱恩斯充分就業(yè)理論
        二、需求層次理論
        三、協(xié)同治理理論
    第三節(jié) 城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)援助理論分析框架
第三章 南陽市城鎮(zhèn)困難群體現(xiàn)狀
    第一節(jié) 南陽市困難群體失業(yè)現(xiàn)狀分析
        一、南陽市概況
        二、南陽市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
        三、南陽市困難群體失業(yè)情況
    第二節(jié) 南陽市城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體結(jié)構(gòu)
        一、就業(yè)困難群體的類型
        二、就業(yè)困難群體的性別結(jié)構(gòu)
        三、困難群體的年齡結(jié)構(gòu)
        四、困難群體的學(xué)歷結(jié)構(gòu)
        五、就業(yè)困難群體的收入結(jié)構(gòu)
        六、就業(yè)困難群體的心理特征
第四章 南陽市城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)援助現(xiàn)狀
    第一節(jié) 南陽市城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)援助政策分析
        一、就業(yè)援助制度的歷史沿革
        二、南陽市城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)援助政策分類
        三、南陽市就業(yè)援助政策實(shí)施效果
    第二節(jié) 南陽市就業(yè)援助做法及成效
        一、就業(yè)崗位援助
        二、就業(yè)資金扶持
        三、社區(qū)就業(yè)援助
        四、開展職業(yè)培訓(xùn)
第五章 南陽市城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)援助存在的問題
    第一節(jié) 就業(yè)援助法律制度不完善
        一、就業(yè)援助法律制度法制化程度低
        二、就業(yè)援助對象認(rèn)定不全面
    第二節(jié) 就業(yè)援助政策制定缺乏合理性、科學(xué)性
        一、援助政策缺乏合理性
        二、援助政策缺乏靈動性
        三、援助政策與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)
    第三節(jié) 就業(yè)服務(wù)體系不完善
        一、基層服務(wù)平臺建設(shè)不足
        二、就業(yè)服務(wù)形式落后
    第四節(jié) 就業(yè)援助政策宣傳不足
        一、就業(yè)援助政策知曉度低
        二、再就業(yè)觀念宣傳不足
第六章 優(yōu)化南陽市城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)援助的對策建議
    第一節(jié) 完善就業(yè)援助政策法律體系
        一、健全就業(yè)援助相關(guān)立法
        二、豐富就業(yè)援助政策
    第二節(jié) 提高就業(yè)援助政策執(zhí)行力
        一、科學(xué)合理化制定政策
        二、完善政策反饋機(jī)制
    第三節(jié) 完善多方參與的就業(yè)援助體系
        一、政府統(tǒng)一協(xié)調(diào),總攬全局
        二、社區(qū)與非政府組織積極參與
        三、動員企業(yè)參與崗位提供
    第四節(jié) 強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系
        一、完善就業(yè)信息服務(wù)
        二、完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
        三、完善職業(yè)介紹服務(wù)
        四、完善職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)
    第五節(jié) 大力宣傳就業(yè)援助政策
        一、擴(kuò)大政策公眾知曉度
        二、積極引導(dǎo)轉(zhuǎn)變再就業(yè)觀念
第七章 結(jié)論與討論
    一、結(jié)論
    二、討論
參考文獻(xiàn)
附錄一
附錄二
致謝
作者在讀期間取得的成果



本文編號：4039605