城市融入視角下農(nóng)民工群體就業(yè)困境研究
發(fā)布時間:2024-03-12 05:15
以2015年中國綜合性社會調(diào)查(China general social survey,CGSS)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),分析了城市地區(qū)農(nóng)民工群體就業(yè)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其就業(yè)困境具有勞動強度大、收入水平低、職業(yè)流動頻率高、職業(yè)流動層次低、就業(yè)正規(guī)程度低、崗位規(guī)范性差、崗位發(fā)展空間小等特征。就業(yè)困境造成農(nóng)民工群體的城市融入出現(xiàn)層次低、生存風險提升、社會隱形排斥加劇等問題。為緩解農(nóng)民工群體的就業(yè)困境,幫助通過其就業(yè)實現(xiàn)城市融入,從加強職業(yè)技能培訓、健全勞動合同機制和完善社會保障機制3個方面提出對策建議。
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
1 研究設(shè)計
1.1 概念界定與操作化
1.2 數(shù)據(jù)獲取與樣本情況
2 農(nóng)民工群體就業(yè)困境的特征
2.1 勞動強度大,收入水平低
2.2 職業(yè)流動頻率高,層次低
2.3 就業(yè)正規(guī)程度低
2.4 崗位規(guī)范性差,發(fā)展空間小
3 就業(yè)困境對農(nóng)民工城市融入的影響
3.1 就業(yè)困境造成農(nóng)民工城市融入層次低
3.2 就業(yè)困境提升了農(nóng)民工城市融入的風險
3.3 就業(yè)困境加劇了城市對農(nóng)民工的隱形排斥
4 改善農(nóng)民工就業(yè)困境的對策建議
4.1 加強職業(yè)技能培訓,提升農(nóng)民工的人力資本
4.2 健全勞動合同機制,提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性
4.3 完善保障機制,降低農(nóng)民工群體的生存風險
本文編號:3926595
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【文章目錄】:
1 研究設(shè)計
1.1 概念界定與操作化
1.2 數(shù)據(jù)獲取與樣本情況
2 農(nóng)民工群體就業(yè)困境的特征
2.1 勞動強度大,收入水平低
2.2 職業(yè)流動頻率高,層次低
2.3 就業(yè)正規(guī)程度低
2.4 崗位規(guī)范性差,發(fā)展空間小
3 就業(yè)困境對農(nóng)民工城市融入的影響
3.1 就業(yè)困境造成農(nóng)民工城市融入層次低
3.2 就業(yè)困境提升了農(nóng)民工城市融入的風險
3.3 就業(yè)困境加劇了城市對農(nóng)民工的隱形排斥
4 改善農(nóng)民工就業(yè)困境的對策建議
4.1 加強職業(yè)技能培訓,提升農(nóng)民工的人力資本
4.2 健全勞動合同機制,提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性
4.3 完善保障機制,降低農(nóng)民工群體的生存風險
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