工會是維護企業(yè)職工合法權(quán)益的重要機構(gòu),隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,工會在維護職工合法權(quán)益、關(guān)愛職工方面發(fā)揮了非常重要的作用。面對社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢,如何才能借助工會活動的開展,最大限度地保障職工生活,提高職工對企業(yè)的忠誠度和責任感,成為企業(yè)工會工作人員需要不斷思考的問題。論文結(jié)合工作經(jīng)驗對此問題展開論述。

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【文章目錄】：
1 工會生活保障工作開展的意義
    1.1 有助于提高企業(yè)員工工作積極性
    1.2 有助于完善現(xiàn)行的社會保障制度
    1.3 有助于維護企業(yè)內(nèi)部的安定團結(jié)
2 企業(yè)工會工作過程中為職工開展生活保障工作的主要內(nèi)容
    2.1 不斷加強政策制定
    2.2 全面促進國家和企業(yè)內(nèi)部各項保障措施的落實
3 新時期做好企業(yè)工會生活保障工作的措施
    3.1 建立職工生活保險制度
    3.2 不斷豐富和完善企業(yè)內(nèi)部的生活保障制度
    3.3 做好職工生活保障資金的籌集
    3.4 從根本上解決困難職工生活面臨的問題
    3.5 認真做好幫扶工作的總結(jié)，針對存在的不足加以改善
    3.6 不斷加大對企業(yè)工會職工生活保障工作的支持力度
4 結(jié)語



本文編號：3830996