發(fā)布時(shí)間：2023-06-03 04:49

　　<正>2019年3月1日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會(huì)保障部《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》正式實(shí)施,規(guī)范用工的同時(shí)也對(duì)施工企業(yè)的勞務(wù)管理能力提出了更高要求。當(dāng)前,廣大施工企業(yè)正通過(guò)不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、建立健全相應(yīng)機(jī)制、運(yùn)用信息化手段等,扎實(shí)有序地推進(jìn)勞務(wù)實(shí)名制落地,讓勞務(wù)實(shí)名制"實(shí)"至"名"歸。本期,多家施工企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,從多個(gè)角度分享了勞務(wù)實(shí)名制實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與做法,探討了實(shí)踐中的問(wèn)題與解決之道,以及新時(shí)期勞務(wù)實(shí)名制管理的一些體會(huì)與思考。

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