發(fā)布時間：2023-03-22 23:08

　　企業(yè)年金作為基本養(yǎng)老保險制度的重要補(bǔ)充,是構(gòu)建多支柱多層次養(yǎng)老保障體系的關(guān)鍵舉措。目前,企業(yè)年金正面臨著發(fā)展不平衡不充分、缺乏發(fā)展空間、稅收優(yōu)惠力度有限、保值增值效果欠佳等現(xiàn)實問題。在未來推進(jìn)企業(yè)年金全面深化改革的進(jìn)程中,亟須采取強(qiáng)化稅收作用、放寬投資限制、引入自動加入機(jī)制和有限放開個人投資選擇權(quán)的綜合舉措。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)年金發(fā)展現(xiàn)狀
    1. 企業(yè)年金發(fā)展遇到瓶頸，參與率持續(xù)下降
    2. 企業(yè)年金發(fā)展失衡，區(qū)域差異明顯
    3. 年金制度替代率偏低，缺乏發(fā)展空間
二、企業(yè)年金實施過程中的主要問題
    1. 稅收優(yōu)惠政策不完善，缺乏激勵機(jī)制
    2. 年金基金投資受限，保值增值效果欠佳
三、完善企業(yè)年金制度的政策建議
    1. 強(qiáng)化稅收作用，鼓勵參與年金制度
    2. 放寬投資限制，提高風(fēng)險收益
    3. 引入自動加入機(jī)制，有限放開個人投資選擇權(quán)



本文編號：3767774