發(fā)布時(shí)間：2022-12-05 04:21

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國養(yǎng)老保障體系中的重要組成部分,在制度運(yùn)行過程中,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存在長期支付壓力較大的風(fēng)險(xiǎn)。美國的社會(huì)保障制度改革過程中,曾經(jīng)就解決養(yǎng)老金支付壓力大問題制定相應(yīng)的對(duì)策,有效減輕社會(huì)保障基金的支付壓力。本文從我國養(yǎng)老保障第一支柱的問題出發(fā),借鑒美國相應(yīng)改革措施,為我國養(yǎng)老保障第一支柱中的改革提供啟示。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、我國養(yǎng)老保障第一支柱存在的問題
    （一）統(tǒng)籌層次低。
    （二）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口。
    （三）養(yǎng)老金倒掛。
二、美國社會(huì)保障制度改革措施
    （一）延遲退休年齡。
    （二）不同年齡領(lǐng)取不同比例的養(yǎng)老金。
    （三）調(diào)整社會(huì)保障稅收稅率。
    （四）對(duì)領(lǐng)取高額社會(huì)保障金征繳收入所得稅。
三、美國社會(huì)保障改革經(jīng)驗(yàn)與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新時(shí)代我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題研究[J]. 李明君.  中國集體經(jīng)濟(jì). 2018(21)
[2]對(duì)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“倒掛”問題的思考——以常州市武進(jìn)區(qū)為例[J]. 柏仕龍.  中國勞動(dòng). 2016(21)
[3]美國延遲退休激勵(lì)機(jī)制分析——兼論對(duì)中國延遲退休年齡改革的啟示[J]. 殷俊,陳天紅.  經(jīng)濟(jì)與管理. 2014(04)



本文編號(hào)：3709669