當(dāng)前不同主體的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收效率并沒(méi)有顯著差異,已有研究的結(jié)論也各有不同。本文采用就業(yè)人員"參保率"和社�；�"征收率",對(duì)2011-2015年18個(gè)由稅務(wù)部門(mén)征收省份和13個(gè)由社保部門(mén)征收省份的兩項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)稅務(wù)部門(mén)征收的"參保率"略高于社保部門(mén),但兩部門(mén)的"征收率"差別不大,且都存在兩率下降的趨勢(shì)。對(duì)寧夏、江蘇、浙江和上海的個(gè)案分析發(fā)現(xiàn),稅務(wù)部門(mén)征收的強(qiáng)制程度和社保部門(mén)征收的擴(kuò)面力度都存在與已有研究的不同。為了提高征收效率,應(yīng)當(dāng)在參保人數(shù)與個(gè)稅申報(bào)人數(shù)、社保繳費(fèi)基數(shù)與申報(bào)個(gè)稅工資薪金之間通過(guò)比對(duì)摸清底數(shù),為解決基金收入與基金支出割裂帶來(lái)的預(yù)算軟約束問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)盡早建立社會(huì)保險(xiǎn)精算及其報(bào)告制度。 

【文章來(lái)源】：華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019,33(03)北大核心CSSCI

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【文章目錄】：
一、我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理體制現(xiàn)狀與爭(zhēng)論
二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收效率的比較:兩個(gè)指標(biāo)
    (一) 就業(yè)人員“參保率”的比較
    (二) 社�；稹罢魇章省钡谋容^
三、幾個(gè)異常值的深入分析 (14)
    (一) 寧夏征繳收入的異常跳升
    (二) 江蘇征繳收入與工資總額的異常脫鉤
    (三) 浙江“征收率”的異常激增
    (四) 上�！皡⒈Ｂ省钡漠惓Ｏ禄�
四、結(jié)論和政策建議
    (一) 結(jié)論
    (二) 政策建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“流失”估算與深層原因分析——從稅務(wù)部門(mén)征費(fèi)談起[J]. 鄭秉文.  國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(06)
[2]基層稅務(wù)部門(mén)全責(zé)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的執(zhí)法難點(diǎn)與化解方法探討[J]. 關(guān)翔駿.  理論觀(guān)察. 2018(12)
[3]廣西社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳現(xiàn)狀及稅務(wù)部門(mén)承接征收對(duì)策建議[J]. 韋蘇珊.  經(jīng)濟(jì)研究參考. 2018(47)
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[6]我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管機(jī)構(gòu)選擇——基于省級(jí)參保率和征繳率數(shù)據(jù)[J]. 李波,苗丹.  稅務(wù)研究. 2017(12)
[7]社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收應(yīng)早落地[J]. 唐霽松.  中國(guó)社會(huì)保障. 2017(05)
[8]征收機(jī)構(gòu)是否會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收效果?——基于社保經(jīng)辦和地方稅務(wù)征收效果的實(shí)證研究[J]. 彭雪梅,劉陽(yáng),林輝.  管理世界. 2015(06)
[9]從國(guó)家最高利益出發(fā)考慮社保管理體系框架選擇[J]. 賈康.  財(cái)政研究. 2007(11)
[10]社會(huì)保障供款征繳體制國(guó)際比較與中國(guó)的抉擇[J]. 鄭秉文,房連泉.  公共管理學(xué)報(bào). 2007(04)



本文編號(hào)：3400209