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我國政府推動體面勞動發(fā)展中存在的問題及對策研究

發(fā)布時間:2021-08-16 13:02
  20世紀(jì)80年代,迅速發(fā)展的信息技術(shù)使社會生產(chǎn)方式產(chǎn)生了巨大變革,世界也隨之進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)全球化時代。在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下,資本在全球流動的速度加快,生產(chǎn)技術(shù)也得到了相應(yīng)的進(jìn)步。這種變化給人們的生活帶來多樣化選擇的同時,也給勞動就業(yè)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),勞動者面臨喪失基本的勞動權(quán)利以及各種不體面勞動的威脅。在此背景下,為保護(hù)勞動者權(quán)益使勞動者實現(xiàn)體面勞動,1999年國際勞工組織勞工局長胡安·索馬維亞首次提出了“體面勞動”一詞。體面勞動旨在促進(jìn)廣大勞動者在自由、公正、安全和具備人格尊嚴(yán)的條件下,獲得體面的、生產(chǎn)性的工作機(jī)會。它目前已成為國際社會的共識和世界各國政府的重要職責(zé)和長久目標(biāo)。中國是一個就業(yè)壓力大、勞動關(guān)系復(fù)雜的發(fā)展中國家。自體面勞動被提出后,我國政府就一直致力于實現(xiàn)這一目標(biāo)。針對我國體面勞動在法律、社會保障、工會、就業(yè)等層面的問題上,政府已采取了積極的相應(yīng)措施。雖然在一定程度上取得了很大的成效,但我國政府在推動體面勞動發(fā)展的道路上仍然存在許多問題,主要有:勞動者權(quán)益缺失、缺乏安全的勞動環(huán)境、勞動爭議大幅攀升、就業(yè)問題層出不窮等。因此,本文在美國、瑞典政府推動體面勞動經(jīng)驗的啟示下再結(jié)合我... 

【文章來源】:吉林財經(jīng)大學(xué)吉林省

【文章頁數(shù)】:56 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 選題背景與研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新與不足
        1.4.1 創(chuàng)新
        1.4.2 不足
第2章 我國政府推動體面勞動的理論概述
    2.1 體面勞動概述
        2.1.1 體面勞動的提出
        2.1.2 體面勞動的內(nèi)涵
        2.1.3 體面勞動的目標(biāo)
        2.1.4 實現(xiàn)體面勞動的意義
    2.2 體面勞動研究的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 馬克思的勞動價值理論
        2.2.2 服務(wù)型政府理論
第3章 我國政府推動體面勞動的現(xiàn)狀及發(fā)展中存在的問題
    3.1 我國政府推動體面勞動的現(xiàn)狀
        3.1.1 我國政府推動體面勞動的現(xiàn)有措施
        3.1.2 我國政府推動體面勞動的效果分析
    3.2 我國政府推動體面勞動發(fā)展中存在的問題
        3.2.1 勞動者權(quán)益缺失
        3.2.2 缺乏安全的勞動環(huán)境
        3.2.3 勞動爭議案件大幅攀升
        3.2.4 失業(yè)和就業(yè)歧視大量存在
        3.2.5 推動體面勞動實現(xiàn)的社會政策得不到落實
    3.3 我國政府推動體面勞動發(fā)展中存在問題的原因分析
        3.3.1 相關(guān)法律制度不健全
        3.3.2 社會保障不完善
        3.3.3 政府責(zé)任的缺失
        3.3.4 缺少統(tǒng)一的測量指標(biāo)和模型
        3.3.5 對不體面勞動缺少監(jiān)督
第4章 國外政府推動體面勞動的經(jīng)驗與啟示
    4.1 美國政府與瑞典政府推動體面勞動的經(jīng)驗
        4.1.1 完善的法律構(gòu)建
        4.1.2 健全的社會保障機(jī)制
        4.1.3 促進(jìn)工會建設(shè)
        4.1.4 積極的就業(yè)政策
    4.2 美國政府與瑞典政府推動體面勞動的啟示
        4.2.1 完善的法律構(gòu)建
        4.2.2 健全的社會保障機(jī)制
        4.2.3 促進(jìn)工會建設(shè)
        4.2.4 積極的就業(yè)政策
第5章 我國政府進(jìn)一步推動體面勞動發(fā)展的對策
    5.1 政府加快體面勞動的法律制度建設(shè)
        5.1.1 完善相應(yīng)的法律法規(guī)
        5.1.2 健全相關(guān)社會保障制度
        5.1.3 深化收入分配制度改革
        5.1.4 完善戶籍改革制度
    5.2 政府推動工會職能轉(zhuǎn)變
        5.2.1 政府推動工會培養(yǎng)體面勞動意識
        5.2.2 改變工會的附屬地位并加大工會權(quán)利
        5.2.3 加大工會的參與力度
    5.3 政府加強對體面勞動的監(jiān)管職責(zé)
        5.3.1 增加違規(guī)企業(yè)的懲罰力度與違約成本
        5.3.2 營造安全的就業(yè)環(huán)境
        5.3.3 提高勞動者權(quán)益保障
    5.4 政府應(yīng)推行積極的就業(yè)政策
        5.4.1 政府提供公平的就業(yè)環(huán)境
        5.4.2 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以提高勞動就業(yè)
        5.4.3 加強就業(yè)服務(wù)管理以提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
        5.4.4 發(fā)展中小企業(yè)以拓寬靈活就業(yè)渠道
    5.5 政府推動對體面勞動的社會監(jiān)督
        5.5.1 公眾監(jiān)督
        5.5.2 網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)督
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
在學(xué)期間發(fā)表的科研成果
后記


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[5]體面勞動視角下構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的對策[J]. 冉曉醒,李林.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2016(14)
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[10]工會參與技能人才培養(yǎng)的內(nèi)涵、角色定位及其路徑[J]. 楊力.  重慶行政(公共論壇). 2015(06)

博士論文
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[5]瑞典群體訴訟制度研究[D]. 錢穎萍.西南政法大學(xué) 2012
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碩士論文
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[2]高校畢業(yè)生“體面勞動”實現(xiàn)狀況及對策研究[D]. 孫思琦.長春工業(yè)大學(xué) 2016
[3]體面勞動的馬克思勞動觀淵源研究[D]. 劉佳音.東北財經(jīng)大學(xué) 2016
[4]美國就業(yè)年齡歧視認(rèn)定研究[D]. 何熠.中國青年政治學(xué)院 2015
[5]瑞典社會保障制度研究[D]. 孫潔茹.遼寧大學(xué) 2015
[6]我國就業(yè)性別歧視法律規(guī)制研究[D]. 楊小艷.安徽大學(xué) 2015
[7]我國政府營造體面勞動環(huán)境的責(zé)任與路徑[D]. 劉煒霞.天津師范大學(xué) 2013
[8]構(gòu)建和諧勞動關(guān)系與政府職能建設(shè)究馬克思主義政府理論的視角[D]. 陳希健.武漢工程大學(xué) 2013
[9]國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢及我國的對策研究[D]. 孫宇.大連海事大學(xué) 2011



本文編號:3345720

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