平等跟公平均是社會保障中的重要組成部分,但是兩者的概念存在有一定的差異性,其中前者用來客觀的描述,后者則用于主觀評價。在社會保障制度中的公平制度還會在各層次制度設(shè)計原則中得到充分的體現(xiàn),在不同領(lǐng)域跟時間內(nèi)也有著較大的差異性,本文主要就社會保障中的平等公平效率進(jìn)行探究分析。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2019,(06)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、平等、公平、效率
二、社會保障的平等、公平
    (一) 機(jī)會平等跟結(jié)果平等。
    (二) 公平的相對性。
三、社會保障中的平等效率
    (一) 社會保障中的平等。
    (二) 社會保障中的效率。
四、結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]區(qū)域社會保障支出效率研究[J]. 李國柱,田亞男.  當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理. 2018(06)
[2]社會保障思想中的平等問題及其對中國公平問題的啟示[J]. 魏天瑤.  社會福利(理論版). 2016(12)
[3]社會保障中的平等公平效率[J]. 潘錦棠,張燕.  國家行政學(xué)院學(xué)報. 2015(06)



本文編號：3345397