我國民營經(jīng)濟已經(jīng)成為推動我國發(fā)展不可或缺的力量,在社保入稅等一系列新政的背景下,應正確認識當前民營經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難和問題。因此,民企需順應形勢發(fā)展的要求,調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過實現(xiàn)企業(yè)平臺化,加速管理升級迭代,不斷完善制度條款。本文對新政背景下設計行業(yè)民企的管理作了一些思考,誠請業(yè)內(nèi)同行共同探討。 

【文章來源】：建筑設計管理. 2019,36(07)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

三大圈層2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征

ARCHITECTURALDESIGNMANAGEMENT2019年5月1日起：養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%，降低了3%，降低養(yǎng)老保險比例后的繳費（實際工資高于社�；鶖�(shù)）=實際工資×25%=10000×25%=2500元（以上不含個稅及五險一金）。圖2社保費用《降低社會保險費率綜合方案》中，繳費基數(shù)用來計算社保繳費的上限和下限，對低收入人群和高收入人群有切實影響。而對于上下限之間的大多數(shù)人來講，按照個人實際工資繳費，沒有多大影響。1.3個稅第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于2018年8月31日通過《關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，并于2019年1月1日起施行。這也是繼1993年、1999年、2005年、2007年（兩次）、2011年之后，對個人所得稅法作出的第七次修正。而這次修正后，作為民營設計企業(yè)，關注的新焦點，集中在“預扣預繳、附加扣除、匯算清繳”。由于很多民營設計企業(yè)過往以稅后收入作為收入系數(shù)，因而個稅調(diào)整后，也遇到了收入核算的問題，尤其是對于民企中的高收入群體，如何確保他們的原有收入，不因政策的變化而發(fā)生變化。行業(yè)中的核心專業(yè)人士，是否有人是單一收入來源？這個問題之前在民企，我們并不關心，但隨著本次個稅改革，因為綜合所得需要進行年度匯算清繳，那么，企業(yè)在逐月進行的預扣預繳時，如果對于相關人員的其他收入并不知情，而其支付方也僅按擋次綜合所得的最低個稅稅率進行了扣繳，在次年匯算清繳時，就需要補繳個人所得稅稅款。在設計行業(yè)的民企中，普遍存在著“保姆式”的綜合服務模式，即以后勤囊括行政、財務、人事等綜合管理職能版塊的全部工作內(nèi)容，后勤為技術人員提供全方位的服務，對于納稅環(huán)節(jié)中的諸多事宜，絕大多數(shù)的專業(yè)人員是缺乏基本的認知及了解的。2順勢而為在當前?


本文編號：3346220