<正>近年來(lái),高密市人社局結(jié)合推進(jìn)治理能力和治理體系現(xiàn)代化的要求,探索推進(jìn)社保待遇領(lǐng)取人員社區(qū)化服務(wù)工作,通過(guò)強(qiáng)基賦能推進(jìn)社區(qū)化治理,強(qiáng)基是強(qiáng)化基層基礎(chǔ),賦能是賦予民生服務(wù)職能,讓更多領(lǐng)取待遇人員在社區(qū)就能享受到優(yōu)質(zhì)人社服務(wù),提高待遇領(lǐng)取人員歸屬感、幸福感、獲得感。順應(yīng)趨勢(shì)夯實(shí)基礎(chǔ)政策有要求。從中央到地方,從省到市,各級(jí)政府都對(duì)提高公共服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高群眾幸福感獲得感有統(tǒng)一部署和明確要求。 

【文章來(lái)源】：山東人力資源和社會(huì)保障. 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
順應(yīng)趨勢(shì) 夯實(shí)基礎(chǔ)
突出重點(diǎn) 把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)
合力推進(jìn) 確保取得實(shí)效



本文編號(hào)：3318551