隨著社會的發(fā)展與進步,我國社會保障制度的制度覆蓋面以及相關(guān)待遇有了很大提高,但是就目前環(huán)境來看,我國很多地方仍然存在嚴重的待遇不公平現(xiàn)象。社會保障制度所要履行的基本要求就是保障其公平性,但這些年調(diào)查發(fā)展,我國因不公平問題而采取的相關(guān)訴求在逐年升高,而我國社會保障待遇的群體性差異也受到越來越多人的質(zhì)疑。社會保障制度作為一種維護我國人民利益公平性的社會政策,我國社會保障工作下一步就需要解決我國發(fā)展所帶來的不公平問題,所以本文就以我國社會保障制度公平性分析及對策做研究分析。 

【文章來源】：時代金融. 2019,(33)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、社會保障制度的公平性原理分析
    （一）社會保障公平性含義分析
    （二）社會保障公平性價值基礎(chǔ)分析
二、社會保障公平性問題分析
    （一）相關(guān)制度不完善問題
    （二）最低生活保障覆蓋面低的問題
    （三）社會保障金缺乏有效監(jiān)管問題
    （四）配套設施不完善問題
三、相關(guān)對策分析
    （一）強化復制建設、為有需要幫助的人提供法律保障
    （二）加大就業(yè)扶持，提高社會保障制度覆蓋范圍
    （三）提高財政支出。優(yōu)化資源配置
四、結(jié)束語



本文編號：3154671