內(nèi)蒙古自治區(qū)家政服務(wù)標準化實踐與思考
發(fā)布時間:2021-04-13 12:33
標準化是引領(lǐng)、支撐傳統(tǒng)家政服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)規(guī)范化、規(guī);、可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)保障。發(fā)展家政服務(wù)業(yè),不僅是促進農(nóng)民工就業(yè)增收的重要渠道,也是改善民生、擴大內(nèi)需、調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要舉措。本文從標準化專業(yè)視角,介紹內(nèi)蒙古自治區(qū)如何利用標準化促進家政服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展。通過分析現(xiàn)有工作存在的問題,提出了有針對性的政策建議,為更好開展政務(wù)服務(wù)標準化提供借鑒。
【文章來源】:中國標準化. 2019,(19)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
1引言
2 內(nèi)蒙古自治區(qū)家政服務(wù)標準化的基本情況
2.1 家政服務(wù)企業(yè)數(shù)量、類型與分布情況
2.2 自治區(qū)家政服務(wù)業(yè)開展標準化基本情況
3 我區(qū)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問題
3.1 從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低
3.2 從業(yè)人員社會保障機制尚不完善
3.3 家政服務(wù)業(yè)標準化程度低
4 家政服務(wù)業(yè)標準化發(fā)展的對策建議
4.1 加強從業(yè)人員技能素質(zhì)的培訓工作
4.2 完善社會保障機制
4.3 制定指導行業(yè)發(fā)展進步的標準
【參考文獻】:
期刊論文
[1]家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范化發(fā)展探析[J]. 孟衛(wèi)軍. 廣東蠶業(yè). 2018(12)
[2]家政企業(yè)人才供需矛盾及應(yīng)對策略[J]. 葛楊. 企業(yè)改革與管理. 2018(23)
[3]農(nóng)村女性家政服務(wù)員的職業(yè)困境分析[J]. 沈思燁. 民營科技. 2018(12)
[4]外來務(wù)工人員就業(yè)保障問題研究[J]. 吳銅霞. 佳木斯職業(yè)學院學報. 2018(11)
[5]家政服務(wù)企業(yè)標準化體系構(gòu)建現(xiàn)狀調(diào)查與研究[J]. 侯力介. 時代金融. 2018(26)
[6]淺析我國家政服務(wù)業(yè)的標準化建設(shè)[J]. 李曦靖. 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究. 2017(04)
本文編號:3135306
【文章來源】:中國標準化. 2019,(19)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
1引言
2 內(nèi)蒙古自治區(qū)家政服務(wù)標準化的基本情況
2.1 家政服務(wù)企業(yè)數(shù)量、類型與分布情況
2.2 自治區(qū)家政服務(wù)業(yè)開展標準化基本情況
3 我區(qū)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問題
3.1 從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低
3.2 從業(yè)人員社會保障機制尚不完善
3.3 家政服務(wù)業(yè)標準化程度低
4 家政服務(wù)業(yè)標準化發(fā)展的對策建議
4.1 加強從業(yè)人員技能素質(zhì)的培訓工作
4.2 完善社會保障機制
4.3 制定指導行業(yè)發(fā)展進步的標準
【參考文獻】:
期刊論文
[1]家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范化發(fā)展探析[J]. 孟衛(wèi)軍. 廣東蠶業(yè). 2018(12)
[2]家政企業(yè)人才供需矛盾及應(yīng)對策略[J]. 葛楊. 企業(yè)改革與管理. 2018(23)
[3]農(nóng)村女性家政服務(wù)員的職業(yè)困境分析[J]. 沈思燁. 民營科技. 2018(12)
[4]外來務(wù)工人員就業(yè)保障問題研究[J]. 吳銅霞. 佳木斯職業(yè)學院學報. 2018(11)
[5]家政服務(wù)企業(yè)標準化體系構(gòu)建現(xiàn)狀調(diào)查與研究[J]. 侯力介. 時代金融. 2018(26)
[6]淺析我國家政服務(wù)業(yè)的標準化建設(shè)[J]. 李曦靖. 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究. 2017(04)
本文編號:3135306
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