本文主要從現(xiàn)行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)模式存在的問題以及其優(yōu)點(diǎn)兩方面進(jìn)行分析,并提出一些具有針對(duì)性的完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作模式的措施,希望能夠更好的推進(jìn)我國企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的發(fā)展。 

【文章來源】：勞動(dòng)保障世界. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、現(xiàn)行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)模式存在的問題
    （一）政府部門未將推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作放在重要位置
    （二）社區(qū)退管機(jī)構(gòu)基本管理服務(wù)未全覆蓋
二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)模式的優(yōu)點(diǎn)
    （一）促進(jìn)建設(shè)和諧社會(huì)
    （二）保障退休人員的生活質(zhì)量
三、完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)模式的策略
    （一）創(chuàng)建更加全面的企業(yè)退休人員信息庫
    （二）做好企業(yè)退休人員的思想政治工作
    （三）提高退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作人員素質(zhì)
    （四）完善現(xiàn)有社會(huì)保障體系
    （五）加強(qiáng)社會(huì)退管機(jī)構(gòu)建設(shè)力度
    （六）為企業(yè)退休人員開設(shè)老年活動(dòng)場(chǎng)所
四、結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)退休人員社會(huì)化管理現(xiàn)狀及其完善[J]. 蓋宗江.  企業(yè)改革與管理. 2016(20)
[2]淺談做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化[J]. 王玉軍.  人力資源管理. 2016(03)



本文編號(hào)：3073533