近年來我國養(yǎng)老保險制度的覆蓋面不斷擴(kuò)大,保障水平不斷提高,同時也出臺了養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)移接續(xù)的暫行辦法,為我國養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)移接續(xù)提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。由于養(yǎng)老保險關(guān)乎個人利益,隨著流動人口數(shù)目的迅速攀升,參保群體的多樣化,養(yǎng)老保險制度體系的不斷豐富完善,養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)日益成為大眾比較關(guān)注的問題。近年來,隨著養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度的建立和發(fā)展,信息化轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺的使用,轉(zhuǎn)移接續(xù)工作在運(yùn)行、管理、聯(lián)網(wǎng)辦理方面取得了長足進(jìn)步。金昌市長期以來積極做好各項(xiàng)轉(zhuǎn)移政策的落實(shí)工作,但實(shí)際經(jīng)辦的過程中仍然存在著轉(zhuǎn)移接續(xù)效率不高、權(quán)益損失、滿意度低的問題。本文在勞動力市場分割理論、公平理論、居民滿意理論、府際關(guān)系理論和智慧政府理論的基礎(chǔ)上,采用文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)查法和訪談法對金昌市基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)政策實(shí)施效果進(jìn)行評價。運(yùn)用文獻(xiàn)分析法,建立關(guān)鍵績效指標(biāo),從公平性、流動性、可持續(xù)性、滿意度四個方面設(shè)計了績效評價指標(biāo)體系,用360度績效評估法確定評價主體。本文通過多種方法獲得了大量的一手資料,對“金昌市基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)政策”績效進(jìn)行綜合評價。評價結(jié)果顯示,“金昌市基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)政策”的綜合績效平庸,... 

【文章來源】：蘭州大學(xué)甘肅省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)流程圖


本文編號：3037122