隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進(jìn),“零工經(jīng)濟(jì)”模式快速興起。這在一定程度上為社會帶來蓬勃的社會生產(chǎn)力的同時(shí),也為現(xiàn)行勞動法律制度帶來問題。其中的核心問題是“零工經(jīng)濟(jì)”模式中勞動者與平臺企業(yè)之間的關(guān)系在法律上并不明確,這種關(guān)系在勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系之間徘徊不定;另一方面,這一核心問題引發(fā)了勞動者權(quán)益保障不充分等一系列問題。究其根源還是全有或全無的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及保障模式無法滿足“零工”勞動者的權(quán)益保障需求,需要被完善。本文通過介紹“零工經(jīng)濟(jì)”模式的概念、特點(diǎn)、類型入手,論證了現(xiàn)行“零工經(jīng)濟(jì)”勞動者勞動權(quán)益保障的現(xiàn)狀,進(jìn)一步闡述具體問題帶來的社會隱患,并且在文章的最后,認(rèn)為市場的問題主要還是交給市場解決,法律所需要做的不再是傳統(tǒng)意義上的全部施以強(qiáng)制性的保障,而是只需要在涉及勞動者生命健康等勞動者弱勢權(quán)益上給與積極保障,并結(jié)合我國國情提出“零工經(jīng)濟(jì)”中勞動者與平臺之間的關(guān)系應(yīng)確立為“勞務(wù)關(guān)系”,完善立法保障模式及具體立法,完善社會保障體系等建議,希望能夠?yàn)楝F(xiàn)行中國特色社會主義法律建設(shè)中勞動者權(quán)益保障道路提供思路。 

【文章來源】：新疆大學(xué)新疆維吾爾自治區(qū) 211工程院校

【文章頁數(shù)】：35 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
前言
一、“零工經(jīng)濟(jì)”概述
    （一）概念界定
        1.“零工經(jīng)濟(jì)”的定義
        2.“零工經(jīng)濟(jì)”與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的區(qū)別
    （二）特點(diǎn)
    （三）類型
二.“零工經(jīng)濟(jì)”勞動者權(quán)益保障現(xiàn)狀及問題
    （一）“零工經(jīng)濟(jì)”勞動者權(quán)益保障現(xiàn)狀
        1.“零工經(jīng)濟(jì)”勞動者應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益
        2.我國勞動者權(quán)益保障的相關(guān)法律制度
        3.“零工經(jīng)濟(jì)”勞動者權(quán)益保障現(xiàn)狀
    （二）“零工經(jīng)濟(jì)”勞動者權(quán)益保障中存在的問題
        1.勞動法律關(guān)系不明確
        2.立法保障模式單一及立法內(nèi)容不全面
        3.我國社會保障體系不完善
三、“零工經(jīng)濟(jì)”勞動者權(quán)益保障的域外考察
    （一）外國勞動法在勞動者權(quán)益保障方面的新觀點(diǎn)
    （二）外國經(jīng)驗(yàn)的中國借鑒
四、完善“零工經(jīng)濟(jì)”中勞動者權(quán)益保障的思考
    （一）明確“零工經(jīng)濟(jì)”中的勞動法律關(guān)系
    （二）完善立法保障模式與具體立法
    （三）完善我國社會保障體系
結(jié)語
注釋
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3022497