發(fā)布時(shí)間：2021-01-25 05:39

　　隨著社保制度的不斷發(fā)展和完善,我國基本建立了覆蓋絕大多數(shù)人口的社保體系。但是人口老齡化危機(jī)給現(xiàn)有社保體系的安全運(yùn)行帶來巨大壓力,根本原因在于現(xiàn)有社保基金籌資模式存在諸多問題,特別是引人關(guān)注的籌資缺口問題。社保基金籌資模式是構(gòu)建社保體系的基礎(chǔ),籌資工具的選擇是保障資金有效來源的重要手段。雖然目前我國社保基金每年略有結(jié)余,但是個(gè)人賬戶空賬、轉(zhuǎn)軌成本和老齡化將會(huì)導(dǎo)致未來養(yǎng)老金支付的高峰。按照現(xiàn)有社�；鸬囊�(guī)模和增長速度,到2020年社保基金會(huì)出現(xiàn)收不抵支的狀況。文章借鑒了國內(nèi)外學(xué)者相關(guān)研究成果,分析了現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制、部分積累制三種社�；鸹I資模式的特征,在此基礎(chǔ)上探討了不同模式的經(jīng)濟(jì)效應(yīng),同時(shí)比較了相關(guān)籌資工具的利弊,論證我國選擇“統(tǒng)賬結(jié)合”籌資模式和社會(huì)保障費(fèi)的必然性。在回顧我國社會(huì)保障籌資制度的改革歷程的基礎(chǔ)上,對(duì)社�；鸹I資制度的現(xiàn)狀特點(diǎn)和存在的突出問題進(jìn)行分析,針對(duì)社�；鹑笨陔y以準(zhǔn)確量化的問題,文章采用定量分析構(gòu)建了養(yǎng)老金負(fù)債模型（DB）,估算了我國社�；鹞磥砘I資缺口,以達(dá)到有效籌資彌補(bǔ)缺口的功效。從國有企業(yè)稅后利潤中劃轉(zhuǎn)一部分作為國家社會(huì)保障儲(chǔ)備基金的來源是國際上通行的... 

【文章來源】：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)天津市

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
目錄
第1章 導(dǎo)論
    1.1 論文選題背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 論文研究方法及內(nèi)容
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究內(nèi)容
    1.3 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 社�；鸹I資模式的研究
        1.3.2 國企紅利補(bǔ)充社�；鹧芯�
    1.4 本文創(chuàng)新之處
第2章 社�；鸹I資基本模式
    2.1 社�；鸹I資模式與工具概述
        2.1.1 社保基金的籌資模式
        2.1.2 社�；鸬幕I資工具
    2.2 社�；鸹I資模式利弊分析
        2.2.1 對(duì)代際福利影響
        2.2.2 對(duì)收入再分配影響
        2.2.3 對(duì)儲(chǔ)蓄影響
        2.2.4 對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響
    2.3 社�；鸹I資工具利弊分析
        2.3.1 社會(huì)保障稅的優(yōu)缺點(diǎn)
        2.3.2 社會(huì)保障費(fèi)的優(yōu)缺點(diǎn)
        2.3.3 社�；鸹I資工具的選擇
第3章 我國社�；鸹I資模式現(xiàn)狀
    3.1 社�；鸹I資模式歷史沿革
        3.1.1 80年代中期以前
        3.1.2 80年代中期至90年代中期
        3.1.3 90年代中期以后
    3.2 我國社�；鸹I資模式現(xiàn)存問題分析
        3.2.1 籌資費(fèi)率問題
        3.2.2 老齡化與城鄉(xiāng)差距問題
        3.2.3 基金籌資缺口問題
    3.3 “統(tǒng)賬結(jié)合”：籌資模式的理想選擇
第4章 補(bǔ)充社�；鸬默F(xiàn)實(shí)選擇：國企紅利
    4.1 國企紅利補(bǔ)充社�；鸬目陀^依據(jù)
        4.1.1 理論依據(jù)
        4.1.2 政策依據(jù)
    4.2 國企紅利補(bǔ)充社�；鸬谋匾耘c可行性
        4.2.1 必要性分析
        4.2.2 可行性探討
第5章 國企紅利補(bǔ)充社�；鹫呓ㄗh
    5.1 完善三級(jí)預(yù)算體系
        5.1.1 平衡三級(jí)預(yù)算
        5.1.2 完善預(yù)算監(jiān)督
    5.2 強(qiáng)化預(yù)算約束機(jī)制
        5.2.1 央企紅利調(diào)入公共預(yù)算
        5.2.2 強(qiáng)化向社保支出傾斜
    5.3 理順財(cái)政管理體制
        5.3.1 分級(jí)補(bǔ)充社�；�
        5.3.2 國企紅利轉(zhuǎn)移支付
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]嚴(yán)把社保經(jīng)辦管理財(cái)務(wù)關(guān)[J]. 黃寅桓.  中國人力資源社會(huì)保障. 2011(08)
[2]關(guān)于財(cái)政部門加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的幾點(diǎn)思考[J]. 龍海媛,黃國輝.  北方經(jīng)濟(jì). 2011(11)
[3]試論國有資本經(jīng)營預(yù)算協(xié)調(diào)性[J]. 高嚴(yán).  財(cái)會(huì)通訊. 2011(02)
[4]國有資本經(jīng)營預(yù)算管理改革應(yīng)繼續(xù)深化[J]. 文宗瑜.  上海國資. 2010(12)
[5]國有資本經(jīng)營收益補(bǔ)充社�；鹧芯縖J]. 薛澤海,陳少強(qiáng).  中國財(cái)政. 2010(15)
[6]建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度應(yīng)當(dāng)處理好三大基礎(chǔ)關(guān)系[J]. 蔡法山.  中國發(fā)展觀察. 2010(07)
[7]國有企業(yè)利潤上繳:國外運(yùn)行模式與中國的制度重構(gòu)[J]. 陳少暉.  中共南京市委黨校學(xué)報(bào). 2010(02)
[8]新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度推行中的難點(diǎn)分析——兼析個(gè)人、集體和政府的籌資能力[J]. 鄧大松,薛惠元.  經(jīng)濟(jì)體制改革. 2010(01)
[9]國有資產(chǎn)充實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金研究[J]. 金剛.  經(jīng)濟(jì)體制改革. 2009(06)
[10]構(gòu)建遼寧國有資本經(jīng)營預(yù)算體系的實(shí)踐與探索[J]. 侯志平,吳作章,王建志.  地方財(cái)政研究. 2008(11)

博士論文
[1]我國社會(huì)保障資金籌集的財(cái)務(wù)模式研究[D]. 于團(tuán)葉.同濟(jì)大學(xué) 2007
[2]社�；鸹I資模式選擇與投資運(yùn)營管理[D]. 黃熙.天津大學(xué) 2005

碩士論文
[1]湖南省社會(huì)保障稅改革研究[D]. 宋光炯.中南大學(xué) 2009



本文編號(hào)：2998679