隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,我國為建立新型勞動關(guān)系付出了巨大努力,同時也在不斷完善我國的社保體系。目前我國企業(yè)社保存在一定的問題,例如有一些企業(yè)中的員工參保率比較低、各個險種在發(fā)展上存在一定的差異。因此,要進一步完善我國的社保體系,本文首先結(jié)合現(xiàn)狀,分析了當前企業(yè)社保工作面臨的主要問題,比如繳費金額問題、退休年齡問題、實名賬戶問題、臨時工問題等。然后從當前實際出發(fā),研究了企業(yè)社保工作的相應對策,希望能以此為相關(guān)人員提供參考。 

【文章來源】：現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2019,(07)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、當前企業(yè)社保工作面臨的主要問題分析
    （一） 繳費金額方面的問題
    （二） 退休年齡方面的問題
    （三） 實名賬戶方面的問題
    （四） 臨時工方面的問題
二、企業(yè)社保工作的相應對策
    （一） 對下崗職工實施幫扶
    （二） 處理好退休年齡問題
    （三） 完善個人賬戶實名制
    （四） 優(yōu)化臨時工的聘用制度
結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新時期做好企業(yè)社保管理工作的思考[J]. 宋志霞.  中外企業(yè)家. 2019(05)
[2]國有企業(yè)社保工作存在的問題及解決對策[J]. 石震梅.  知識經(jīng)濟. 2019(01)
[3]企業(yè)社會保險管理存在的問題與對策初探[J]. 孫學明.  中國商論. 2018(31)



本文編號：2970629