本文關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)社會保障制度存在的問題與對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：社會保障是國家或社會依法建立的、具有經(jīng)濟福利性的、社會化的國民生活保障系統(tǒng)。企業(yè)作為實施社會保障制度的重要角色,對職工社會保障方面的投保、擴面、基金收繳及管理以及職工福利的提升等方面有著重要的作用,煤礦企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè),在貫徹落實國家社會保障制度和政策方面同樣發(fā)揮著十分重要的作用。分析我國煤礦企業(yè)社會保障制度的總體現(xiàn)狀,本文以河南省義煤集團公司為例,該煤礦企業(yè)在完善企業(yè)社會保險、豐富職工福利種類以及建立困難職工救助幫扶機制等方面已取得了階段性的成就,于此同時,在具體工作中還存在諸多亟待改善的問題。從整體上來看,我國煤礦企業(yè)社會保障制度中還存在諸如社會保障立法滯后、制度建設(shè)不完善,社會保障體系不健全、社會保障項目不完善,社�；饠U面征繳難度大、基金監(jiān)管缺乏規(guī)范,煤礦企業(yè)社保負擔重等問題,參照國外企業(yè)社會保障制度的具體實踐操作,結(jié)合我國煤礦企業(yè)實際情況,解決煤礦企業(yè)社會保障制度存在的問題的對策包括:推進社會保障立法,加快社會保障制度建設(shè);完善煤礦企業(yè)社會保障項目,構(gòu)建完備的社會保障體系;擴大煤礦企業(yè)社�；鹫骼U面,加強社保基金監(jiān)管;厘清社會保障責任,減輕煤礦企業(yè)負擔等。
【關(guān)鍵詞】：社會保障 社會保障制度 企業(yè)社會保障 煤礦企業(yè)
【學(xué)位授予單位】：中國礦業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F842.61;F426.21
【目錄】：

• 致謝4-5
• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 1 緒論9-20
• 1.1 選題背景和意義9-10
• 1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)與評析10-18
• 1.3 研究難點和創(chuàng)新點18-19
• 1.4 研究路徑和方法19-20
• 2 與社會保障有關(guān)的理論簡要論述20-25
• 2.1 關(guān)于社會保障的作用與含義20-22
• 2.2 社會保障制度的概念以及主要內(nèi)容22-23
• 2.3 關(guān)于煤礦企業(yè)社會保障制度運行的重大作用23-25
• 3 煤礦企業(yè)關(guān)于社會保障制度的落實情況25-37
• 3.1 煤礦企業(yè)社會保障制度落實的具體狀況25-31
• 3.2 煤礦企業(yè)實施社會保障制度的主要成果31-33
• 3.3 煤礦企業(yè)社會保障制度實施中存在的問題33-37
• 4 國外企業(yè)社會保障制度實施的經(jīng)驗借鑒37-43
• 4.1 國外企業(yè)社會保障制度實施的基本經(jīng)驗37-41
• 4.2 國外社會保障制度發(fā)展的教訓(xùn)41-43
• 5 解決煤礦企業(yè)社會保障制度實施中存在問題的對策43-50
• 5.1 推進社會保障立法，加快社會保障制度建設(shè)43-44
• 5.2 完善煤礦企業(yè)社會保障項目，，構(gòu)建完備的社會保障內(nèi)容體系44-47
• 5.3 擴大煤礦企業(yè)社�；鹫骼U面、大力加強基金監(jiān)管47-48
• 5.4 厘清社會保障責任分擔，減輕煤礦企業(yè)負擔48-50
• 6 結(jié)論50-51
• 參考文獻51-55
• 作者簡歷55-57
• 學(xué)位論文數(shù)據(jù)集57

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 葉小娟;;煤礦工會構(gòu)建困難職工生活保障體系[J];東方企業(yè)文化;2014年22期

2 梅哲;淺論毛澤東、鄧小平的社會保障思想[J];社會主義研究;2004年02期

  本文關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)社會保障制度存在的問題與對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：273274