【摘要】：在2014年,我國國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》,這一意見的發(fā)布對養(yǎng)老體制的建立與改革具有十分重要的作用,從體制上而言,是將原有所并行的農(nóng)村與城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險資源予以整合,覆蓋面廣泛的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險由此而建立起來,在國家的統(tǒng)籌安排下,2010年,長沙市率先建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。該制度主要為居民和城鎮(zhèn)不具備繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的失業(yè)人員、低保人員、殘疾人員等等。不完善的養(yǎng)老金待遇調(diào)整制度對繳費者的繳費積極性影響、人口老齡化和城鄉(xiāng)一體化進程加速的背景下對基金與財政的壓力、不完善的認(rèn)證方式對待遇領(lǐng)取人員帶來的影響等一系列問題進而影響城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展。從公平角度出發(fā),參照企業(yè)養(yǎng)老保險進行相應(yīng)的調(diào)整。對比分析企業(yè)養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的差異性及如何參照企業(yè)養(yǎng)老提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇水平對推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的發(fā)展具有重要意義。本文以長沙市為例結(jié)合分配正義論、政府責(zé)任論、生命周期論來分析待遇計算、待遇調(diào)整、喪葬撫恤等問題。建議從整合資源將相關(guān)部門管理的社會福利納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整政策、完善喪葬死亡喪葬補助金和性撫恤金制度、優(yōu)化并建立起遠程認(rèn)證方式三個方面來提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保險水平。
【圖文】：

ｌＯＯ邋２００邐３００邐４００邐５００邋ＳＯＯ邋ＴＯＯ邋８００邐９００邋ｌＯＯＯ邋１５００邋２０００邐２５００邋３０００逡逑圖４－５萇沙市居民養(yǎng)老保險繳費統(tǒng)計圖（單位：元）逡逑數(shù)據(jù)來源：長沙市財政局政府網(wǎng)站整理逡逑對長沙市居民養(yǎng)老保險繳費統(tǒng)計圖分析，繳費集中在１００元到２００元的區(qū)間逡逑內(nèi)，繳費是１００元的居民占據(jù)比例是４５％，繳費在２００元區(qū)間的居民占比是３６逡逑＿－

邐長沙市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇的現(xiàn)狀、問題及對策研究邐逡逑步進行調(diào)整，根據(jù)上表數(shù)據(jù)，６０－６９歲群體所占據(jù)的比例是５５．邋７％，７０－７９歲群逡逑體所占據(jù)的比例是３２．邋６％，，８０歲以上的比例是１１．邋７％，整體上是呈現(xiàn)出隨年齡逡逑人數(shù)在逐漸降低的規(guī)律。再從具體性群體視角分析。６０－６９歲群體中，享受城鎮(zhèn)逡逑企業(yè)職工保險的群體比例是３１．邋０３％，享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的群體比例是逡逑２４．６８；邋７０－７９歲群體中，享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工保險的群體比例是１８．１６％，享受城逡逑鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的群體比例是１４．４４％；邋８０歲及以上群體中，享受城鎮(zhèn)企業(yè)逡逑職工保險的群體比例是６．邋５２％，享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的群體比例是５．邋１８逡逑％，在對比中，享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工保險的群體普遍高于享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保逡逑險的群體，在上述的數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上得出科學(xué)設(shè)計高齡津貼發(fā)放對象與范圍可逡逑行性，可以從高齡津貼的實際功用與社會公平性這兩個方面進行分析。逡逑萬人逡逑
【學(xué)位授予單位】：湖南師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F842.67

【參考文獻】

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本文編號：2656475