【摘要】：當(dāng)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)將長(zhǎng)期呈現(xiàn)“新常態(tài)”發(fā)展態(tài)勢(shì),就業(yè)形勢(shì)和參保人群已經(jīng)發(fā)生巨大變化,對(duì)我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度乃至整個(gè)社會(huì)保障體系都提出了新的更高要求。現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度已經(jīng)不能滿足參保人員、企業(yè)和社會(huì)的需求,修訂失業(yè)保險(xiǎn)條例,構(gòu)建功能更加健全、制度更加完善的失業(yè)保險(xiǎn)制度已經(jīng)成為社會(huì)共識(shí)。文章從失業(yè)保險(xiǎn)制度的基本功能及其概念出發(fā),首先基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)“需求—供給”框架從宏觀角度把握制度轉(zhuǎn)型方向。然后結(jié)合相關(guān)學(xué)者的研究理論,通過運(yùn)用定性和定量分析相結(jié)合的研究方法對(duì)我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度保生活、促就業(yè)和預(yù)防失業(yè)功能發(fā)揮現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)。研究指出我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度在理念層面主要存在定位不清,在運(yùn)行層面存在制度覆蓋面較窄、失業(yè)保險(xiǎn)享受率偏低、保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)較低、支出規(guī)模小和結(jié)構(gòu)不合理五大問題。并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合瑞典、德國(guó)、英國(guó)和日本四個(gè)典型發(fā)達(dá)國(guó)家在失業(yè)保險(xiǎn)制度功能改革方面的成功經(jīng)驗(yàn),有針對(duì)性的提出了我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度以“三位一體”綜合功能為導(dǎo)向的對(duì)策建議。
【圖文】：

６０．００％逡逑ｙｖ５７．１２％逡逑５０．００％邋／邋＾＊＾０．６２％逡逑／邋４５．８９％邐Ｘ．逡逑／邐＼４３．１８％逡逑４０．００％邐／邐＾＂＾邋３８．５５％逡逑／邐３４４７％逡逑３０．００％邐／邋３１＇９３％逡逑２０．００％逡逑１０．００％逡逑０．００％逡逑數(shù)據(jù)來源：根據(jù)１９９９年一２０１５年《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)計(jì)算得來逡逑４．失業(yè)保險(xiǎn)基金人均滾存結(jié)余（Ｓ４）逡逑失業(yè)保險(xiǎn)基金人均滾存結(jié)余是失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余與參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)的比逡逑值，，反映了失業(yè)保險(xiǎn)基金的支付能力，可以用來衡量失業(yè)保險(xiǎn)基金抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的逡逑能力，指標(biāo)越高說明抗失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力越強(qiáng)。逡逑３．邋３邐１９９９一２０１５業(yè)

５．因子得分分析逡逑根據(jù)各因子得分及綜合得分結(jié)果，可以得到１９９９年一２０１５年我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制逡逑度保生活和促就業(yè)功能發(fā)揮的變化趨勢(shì)。從圖３．邋４可以得知，１９９９年一２０１５年期間，逡逑兩個(gè)公共因子整體上是呈現(xiàn)上升趨勢(shì)的，但是相比因子１，因子２的波動(dòng)相對(duì)比較逡逑
【學(xué)位授予單位】：福建師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F842.61

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本文編號(hào)：2636296