發(fā)布時(shí)間：2020-04-14 08:51

【摘要】：目的了解女性工傷職工重返工作崗位的狀況及其主要影響因素。方法查閱本中心社會(huì)康復(fù)科的檔案資料,包括基本信息、輔導(dǎo)記錄、出院后跟進(jìn)記錄,采用單因素分析及二分類Logistic回歸分析影響女性工傷職工的因素。結(jié)果本次共有研究對(duì)象232名,其中149名(64.2%)回歸工作崗位,缺勤中位數(shù)為206.5 d。單因素分析表明,年齡、婚姻、缺勤時(shí)間、文化程度與女性工傷職工結(jié)局不相關(guān)(P0.05);社保歸屬地、戶籍、受傷嚴(yán)重程度與女性工傷職工結(jié)局相關(guān)(P0.05)。結(jié)論女性工傷職工大部分能回歸工作。除受傷嚴(yán)重程度外,一些體制性因素也影響女性工傷職工重返工作崗位。

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