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試析國際組織的協(xié)同治理策略——以國際勞工組織推廣“社會(huì)保障底線”政策為例

發(fā)布時(shí)間:2019-06-10 17:48
【摘要】:協(xié)同治理是一種國際組織通過"中間人",利用軟性約束開展間接治理的方式。本文利用這一概念分析了2009年以來國際勞工組織(ILO)推廣"社會(huì)保障底線"政策的過程。ILO一直視實(shí)現(xiàn)惠及全民的基本社會(huì)保障措施為組織宗旨與目標(biāo),但其缺乏必要的執(zhí)行手段與工具。2008年金融危機(jī)之后,ILO抓住機(jī)遇積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理討論。在此過程中,它以聯(lián)合國系統(tǒng)以及G20機(jī)制為"中間人"開展協(xié)同治理活動(dòng),不僅使得社會(huì)保障成為全球經(jīng)濟(jì)治理的核心議題之一,而且推動(dòng)世界主要國家以及世界銀行、IMF支持"社會(huì)保障底線"政策。此外,通過對(duì)比發(fā)現(xiàn),國際組織協(xié)同治理的成效在很大程度上取決于"中間人"的制度特征。G20作為當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)治理的首要論壇,在推動(dòng)落實(shí)全球社會(huì)治理政策上十分有效。
[Abstract]:Collaborative governance is a way for international organizations to use soft constraints to carry out indirect governance through "middlemen". This paper uses this concept to analyze the process of promoting the "social security bottom line" policy by the (ILO) of the International Labour Organization since 2009. The International Labour Organization has always regarded the realization of the basic social security measures for the benefit of the whole people as the purpose and goal of the organization. However, it lacks the necessary means and tools of implementation. After the 2008 financial crisis, ILO seized the opportunity to actively participate in the discussion of global economic governance. In the process, it carried out coordinated governance activities with the United Nations system and the G20 mechanism as "intermediaries", which not only made social security one of the core issues of global economic governance, but also promoted the major countries of the world and the World Bank. IMF supports the "social security bottom line" policy. In addition, through comparison, it is found that the effectiveness of collaborative governance of international organizations depends to a large extent on the institutional characteristics of "intermediaries". As the primary forum of global economic governance, G20 is very effective in promoting the implementation of global social governance policies.
【作者單位】: 上海外國語大學(xué)國際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院;
【基金】:國家社科基金項(xiàng)目“國際組織行政模式與聯(lián)合國秘書處的運(yùn)作研究”(項(xiàng)目編號(hào):13CGJ018)的資助
【分類號(hào)】:D57

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本文編號(hào):2496622

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