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提升國有企業(yè)競爭力的社會保障改革方向

發(fā)布時間:2018-07-02 12:32

  本文選題:國有企業(yè)改革 + 社會保障改革 ; 參考:《經(jīng)濟研究參考》2015年06期


【摘要】:正1.減輕社會保障負擔需要堅持"內(nèi)外"雙平衡機制。國有企業(yè)改革得以順利進行,并成功減輕負擔提升了國際和國內(nèi)競爭力,主要是有效解決了社會保障社會化改革的兩個層面問題:一是把企業(yè)擔負的社會保障責任轉移到社會,切實有效地減輕了企業(yè)負擔,使其輕裝上陣;二是社會
[Abstract]:Regular 1. To reduce the burden of social security, we need to adhere to the "internal and external" dual balance mechanism. The reform of state-owned enterprises has been carried out smoothly, and the burden has been reduced successfully, which has enhanced the international and domestic competitiveness, mainly by effectively solving the two aspects of the socialized reform of social security: first, to transfer the social security responsibility of enterprises to society. Effectively lighten the burden of enterprises and make them light load; second, the society
【分類號】:F276.1;D632.1

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