本文選題：就業(yè)歧視 + 醫(yī)藥類　； 參考：《中國就業(yè)》2016年01期

【摘要】：正昨天,浙江省人力資源和社會(huì)保障廳在南京大學(xué)舉辦能源環(huán)保、生物醫(yī)藥類人才招聘大會(huì)�，F(xiàn)場盡管少有企業(yè)在招聘簡章中表明性別和婚育要求,但在一對一面試中,招聘人員多少都會(huì)談及應(yīng)聘者的婚育訴求。有求職者告訴記者,50多個(gè)人的應(yīng)屆研究生班,截至目前,20個(gè)女生中竟無一人拿到offer。(12月6日《現(xiàn)代快報(bào)》)
[Abstract]:The Department of Human Resources and Social Security of Zhejiang Province held an energy, environmental protection, biomedical talent recruitment conference at Nanjing University yesterday. While few companies have stated gender and childbearing requirements in their hiring briefs, recruiters talk more or less about a candidate's desire for marriage and childbearing in a one-on-one interview. A job seeker told the reporter that more than 50 new graduate courses had been held, and so far, none of the 20 girls had ever got offer.( December 6 (Modern KuaiBao)
【分類號(hào)】：F249.27

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本文編號(hào)：1886332