老齡化背景下基于個人效用最大化的延遲退休決策分析
本文選題:三狀態(tài)模型 + 個人效用最大化; 參考:《人口與經濟》2017年03期
【摘要】:我國進入老齡化社會后,又以較快的速度即將進入超老齡化社會,社會保障基金的支付壓力持續(xù)加劇,從而不得不采取有效的應對措施。本文基于個人效用最大化原理,通過考慮工資回報率、勞動者區(qū)分因子等變量,建立三狀態(tài)的最優(yōu)退休年齡模型。在此基礎上,對比腦力勞動者與體力勞動者的不同退休傾向,并依據中國人口平均預期壽命的變化,從各省市的角度對1990年、2000年、2010年的最優(yōu)退休年齡分布特點進行比較分析。結果表明:腦力勞動者的最優(yōu)退休年齡應以高于體力勞動者1—2年為宜;北京、上海等經濟強省可率先推行延遲退休年齡的政策,貴州、云南等地可較小幅度延遲或滯后延遲。
[Abstract]:After entering the aging society, our country is about to enter the super-aging society at a faster speed, and the payment pressure of the social security fund continues to intensify, so we have to take effective measures to deal with it. Based on the principle of individual utility maximization, this paper establishes a three-state optimal retirement age model by taking into account the variables such as the rate of return on wages, the labor differentiation factor, and so on. On this basis, this paper compares the different retirement tendencies of mental workers and manual workers, and according to the changes of average life expectancy of Chinese population, makes a comparative analysis of the distribution characteristics of the optimal retirement age in 1990, 2000 and 2010 from the perspective of various provinces and cities. The results show that the optimal retirement age of mental workers should be higher than that of manual workers for 1-2 years, and that some economically powerful provinces such as Beijing and Shanghai can take the lead in implementing the policy of delaying retirement age. Yunnan and other places can be delayed or delayed by a small margin.
【作者單位】: 華北電力大學經濟與管理學院;
【基金】:國家自然科學基金項目“我國基本養(yǎng)老保險制度中的長壽風險精算管理研究”(71671064);國家自然科學基金項目“老齡化背景下新農?沙掷m(xù)發(fā)展的精算研究”(71271083) 北京市社會科學基金重大項目“老齡化背景下中國養(yǎng)老保險體系的長壽風險管理理論研究”(15ZDA19)
【分類號】:F249.2
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,本文編號:1855188
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