本文選題：人力資本 + 大學(xué)生就業(yè)��； 參考：《繼續(xù)教育研究》2017年11期

【摘要】：文章采用問卷調(diào)查和回歸分析的方法對受調(diào)查的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)第一年年薪、社保情況、工作滿意度和晉升空間這四個符合大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量測量的指標(biāo)進(jìn)行測量,并了解其在大學(xué)期間對人力資本的積累情況,進(jìn)而分析其對大學(xué)生初次就業(yè)質(zhì)量的影響。通過調(diào)查,筆者得出以下結(jié)論:(1)對于大學(xué)生來說,著名高校的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量顯著高于一般高校。(2)學(xué)歷依舊是大學(xué)生質(zhì)量的重要影響。(3)社會實(shí)踐對于大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量有著顯著的正向影響。文章的特色之處在于對不同資本因素對大學(xué)生初次就業(yè)質(zhì)量的影響程度進(jìn)行分析,為進(jìn)一步探究各因素對大學(xué)生初次就業(yè)質(zhì)量的影響機(jī)理做了鋪墊。
[Abstract]:This paper uses the methods of questionnaire and regression analysis to measure the annual salary, social security, job satisfaction and promotion space of the college graduates in the first year of graduation. The author also analyzes the influence of the accumulation of human capital on the quality of college students' initial employment. Through the investigation, the author came to the following conclusion: 1) for college students, The employment quality of the graduates of famous universities is significantly higher than that of the ordinary colleges and universities.) the educational background is still an important influence of college students' quality. 3) Social practice has a significant positive impact on the employment quality of college students. The characteristic of this paper is to analyze the influence of different capital factors on the quality of college students' initial employment, and to lay the groundwork for further exploring the influence mechanism of each factor on the quality of college students' initial employment.
【作者單位】： 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【分類號】：G647.38

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8 韓璐t，

本文編號：1843386